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O jornal (repórter DAI LILI) A Pesquisa do Mercado de Recursos Humanos no terceiro trimestre deste ano mostrou que a demanda pelo mercado de trabalho no meu país no terceiro trimestre era um pouco maior que a oferta. A menor falta de pessoas.
O Centro de Monitoramento de Informações do Mercado de Recursos Humanos da China conduziu a análise estatística da oferta e demanda do mercado de informações de agências de serviços de emprego público em 101 cidades, e a demanda pelo mercado de trabalho no terceiro trimestre foi um pouco maior que a oferta.Comparado com o mesmo período do ano passado e no último trimestre, o número de oferta e demanda de mercado estava em declínio.
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Do ponto de vista da oferta e da demanda, o empregador recruta cerca de 5,05 milhões de pessoas por meio de agências de serviços de emprego público e cerca de 4,62 milhões de candidatos a emprego entram no mercado.Em outras palavras, uma média de 1,09 posições para cada candidato a emprego está disponível.
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Do ponto de vista das necessidades da indústria, 81,2%da demanda das empresas está concentrada em fabricação, atacado e varejo, acomodações e catering, serviços de residentes e outras indústrias de serviços, serviços de leasing e negócios e construção.
As classificações de demanda e busca de emprego nas dez principais cidades do país mostram que a promoção de expositores, chefs de garçons de restaurantes, trabalhadores físicos simples, processadores de frio mecânicos e caixas do pessoal de negócios são grandes. Tipístas e gerentes de departamento são relativamente pequenos.Entre as posições mais carentes, os garçons de restaurantes e as lacunas de chefs são as maiores, e a menor taxa de oferta e demanda também atinge 1 a 3, especialmente em cidades economicamente desenvolvidas como Xangai. para 9 essênciaJ205
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