Título original:
Os talentos da turnê "milhões de talentos britânicos Chongqing" celebraram 20 universidades em 8 províncias e cidades, e mais de 6.500 talentos foram introduzidos. "Eu vim para Chongqing, apenas otimista sobre as oportunidades de desenvolvimento de Chongqing".
Em uma entrevista coletiva do 14º Congresso Popular Nacional, o principal Li Qiang do Conselho de Estado apontou ao responder a repórteres chineses e estrangeiros: o "dividendo demográfico" do meu país não desapareceu, o "dividendo de talento" está sendo formado e o desenvolvimento o momento ainda é forte.
Na marcha vibrante, a principal máquina de Chongqing e abrindo uma nova agência, visando os "dividendos de talentos", ativamente "fora do círculo" - "citações" foram para os milhares de quilômetros para ganhar os talentos. Províncias e cidades, 20 universidades em 8 províncias e cidades.
Em 3 de abril, as estatísticas do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social mostraram que, em 2023, "milhões de talentos britânicos Chongqing" das Universidades Nacionais (primavera) Excelência de talentos de talento institucional institucional institucional institucional institucional talentos, dos quais 652 médicos, 3,543 mestres, sub -graduação , graduação, graduação 2314.
Que tipo de trem é esse, deixe os talentos britânicos embarcarem resolutamente em uma jornada para encontrar um sonho em Chongqing?Qual é a atração de "bônus de talento" escavando "dividendos de talentos"?Como Chongqing pode mantê -los e ganhar um futuro melhor para esta cidade vibrante?Um repórter do Chongqing Daily conduziu uma visita.
Uma linha especial "uma parada direta"
"Apresse -se, o dormitório está em caso de citar talentos no andar de baixo. Ouvi dizer que todos eles são bons unidades em Chongqing. Vamos descer as escadas para ver!" Não posso deixar de convocar colegas de quarto.
Este evento foi uma das atividades da campanha da National Key Universities (Spring) no "Million British Talent in Chongqing" em 2023.De 29 a 31 de março, o evento entrou em Sichuan e abriu uma sessão especial na Universidade de Sichuan, na Universidade Sudoeste de Jiaotong e na Universidade de Ciência e Tecnologia Eletrônica em 3 dias, atraindo mais de 3.000 pessoas para se candidatar à caça aos empregos, e 1180 pessoas chegaram a um emprego intenção com empregadores.
"Compate, há uma posição para você nesta campanha. Você precisa entender?" Southwest Jiaotonn University.
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"Atualmente, o desenvolvimento da indústria de manufatura de Chongqing é bom e talento para talentos. Se você estiver interessado, também pode empregar seu emprego o mais rápido possível!" Pare e verifique.A zona de consulta de políticas também foi criada no local para fornecer orientação profissional, retomar os serviços de modificação e consulta de talentos para os graduados de 2023 e conduzir uma garantia de "parada" para todo o emprego e multidimensional.
De acordo com a pessoa relevante encarregada do Municipal Human Resources and Social Seguro Bureau, desde o lançamento da série de talentos "milhões de talentos britânicos Chongqing" em 2023, Chongqing apreendeu a temporada de recrutamento da primavera de faculdades e universidades e lançou um único -Atividades de campanha da Universidade Nacional da Universidade Nacional (primavera), unidades organizadas para 20 províncias e cidades como Hunan, Yunnan, Pequim, Pequim, Shaanxi, Heilongjiang, Jilin, Sichuan e 20 províncias e cidades para realizar atividades especiais e reuniões de eleição dupla para Declare as características de desenvolvimento econômico e social, política de talentos e serviços de talentos para estudantes universitários.
Em 31 de março, com o final do evento especial da Universidade de Ciência e Tecnologia Eletrônica de Sichuan Universidades, em 2023 milhões de "talentos britânicos Chongqing" National Key Universities (primavera) A campanha de turnê perfeitamente terminou, ajudou com sucesso empregadores a atrair talentos profissionais para atrair profissionais talentos 6509.
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"Através dessa atividade, estabelecemos um mecanismo de cooperação de longo prazo com universidades importantes em todo o país para construir uma plataforma de serviço precisa para os empregadores Chongqing e os principais graduados em grupo". Comparado às cidades costeiras desenvolvidas e comparadas às cidades desenvolvidas nas cidades costeiras, a vantagem da localização não é forte e a influência dos talentos é relativamente fraca.
Para resolver este pequeno quadro, nos últimos anos, Chongqing criou um grande impulso com grandes marcas, criando uma marca atraente de "talento britânico de um milhão de britânicos" e usando o modo "Sair Out"+", por favor, entre" para continuar Expandir a popularidade e a popularidade das atividades e influência da campanha de Chongqing.
"Desta vez", saindo "é abrir o poder de fogo e aprofundar o" bônus de talento "para ajudar o desenvolvimento de alta qualidade de Chongqing". Visite as faculdades e universidades nacionais, concentrando -se nas principais necessidades da indústria e nas características de busca de empregos dos graduados, melhoram a correspondência das pessoas e atraem jovens talentos de destaque em todo o país para o desenvolvimento do emprego em Chongqing.
Uma linha especial "de coração completo"
No local, onde a água não vazou, as universidades que os estudantes universitários lotaram suas vidas e correram para as entrevistas eram principalmente o "pilar" por trás da cadeia de chongqing -chave da indústria.
Em 26 de fevereiro, Hunan, a primeira turnê de parada da faculdade, estabeleceu talentos na Universidade Hunan e na Central South University, respectivamente.De acordo com as indústrias estratégicas de pilares emergentes de Chongqing, 33 cadeias industriais e a introdução de talentos em indústrias -chave como verde baixo -carbono, economia digital, fé suave (plano de manchúria), combinada com as vantagens das duas universidades e a intenção de emprego de Emprego dos alunos, a intenção de mão -de -obra da cidade, a mão de obra da cidade que o Bureau da Seguridade Social realiza uma correspondência preferencial e precisa dos empregadores e posições das atividades participantes e estabelece oferta e demanda por candidatos a emprego e empregadores.
É o ponto de partida deste evento.A pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social municipal disse francamente que, para atrair talentos ao desenvolvimento do emprego em Chongqing, a série de faculdades e universidades importantes conduziu uma série de atividades para as unidades de registro 1158 (Times) Os empregadores foram para as citações estrangeiras em lotes.
O repórter percebeu que entre esses empregadores, grandes empresas estatais e empresas privadas bem conhecidas, como a China Metallurgical Group Co., Ltd. e Zhongyuan Huiji Biotechnology Co., Ltd., além de Chongqing Medical University, Jinfeng Lab e Outras universidades e institutos de pesquisa também existem empresas estrangeiras bem conhecidas, como Xinyun Ling (Chongqing) Electronic Technology Co., Ltd ..
Para solicitar talentos destacados, muitos empregadores pisaram nessas "citações" com sinceridade e esperam compartilhar futuros dividendos de desenvolvimento de chongqing com talentos-
Por exemplo, no posto de pesquisa e pesquisa científica da Universidade Normal Chongqing, os talentos introduzidos podem desfrutar do subsídio de 350.000 a 2 milhões de yuans, e a maior taxa de startup de pesquisa científica é de 1 milhão de yuan.
Para outro exemplo, o Chongqing University of Science and Technology Liangjiang Artificial Intelligence Institute abriu até 1,35 milhão de salários anuais atraentes, a fim de solicitar profissionais de computador e controle.
Para outro exemplo, a Chongqing Medical University deu os benefícios, como a liquidação de talentos de pesquisa científica e taxas de lançamento de pesquisa científica.Além disso, benefícios como canais de promoção, análises de títulos e educação infantil também estão disponíveis.Além de seus excelentes benefícios de bem -estar, o apoio político da Chongqing também está cheio de sinceridade.
"Em termos de políticas de introdução de talentos, trouxemos subsídios e salários de incentivos". Escolas da escola.
Talentos de alta qualidade e políticas de bem -estar atraentes mobilizaram bastante o entusiasmo dos graduados em se inscrever.Na manhã de 24 de março, a Universidade Jilin se especializou em especialização na intenção de quase 20 médicos.
"Ao construir uma plataforma de cooperação da Escola, podemos conectar mais direta e precisa conectar estudantes universitários, e seus cursos são muito compatíveis com os cargos da empresa". .
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Aqueles que são Zhihe não estarão longe.De acordo com estatísticas incompletas, o número de participantes desta série de atividades excedeu 20.000, e o empregador recebeu um total de mais de 15.000 currículos.
Uma linha especial de "charme"
"Talento" não apenas carrega a plenitude da sede de Chongqing, mas também mostra a atratividade do desenvolvimento socioeconômico de Chongqing aos talentos.
Nos últimos anos, Chongqing jogou ativamente o importante ponto de apoio estratégico do desenvolvimento ocidental, os pontos conjuntos do "cinto e da estrada" e o ponto de conexão do cinturão econômico do rio Yangtze.
No local de evento especial da Universidade de Tsinghua, na manhã de 16 de março, o empregador ainda não havia chegado, então já havia colegas de classe esperando o mercado.
Mukami, um estudante internacional do Quênia, leia o manual de atividades cuidadosamente para aprender sobre a mais recente política de talentos de Chongqing e informações postais no local.
"Já estive Chongqing várias vezes e sinto que a economia de Chongqing continuou a melhorar e tem um grande potencial de desenvolvimento. Estou disposto a ir a Chongqing para desenvolver". , especialmente na indústria ensolarada, especialmente nos automóveis e na fabricação de equipamentos. construção.
Além das perspectivas contínuas de desenvolvimento, as oportunidades de construção do círculo econômico de Shuangcheng em Chengdu -Chongqing também são o principal fator de muitos talentos em Chongqing.
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"Eu vim para Chongqing, o que é otimista sobre as oportunidades de desenvolvimento de Chongqing". Principais estratégias centrais."Comparado às áreas costeiras concentradas e competitivas, acho que em Chongqing, o espaço de desenvolvimento pessoal é mais".
"Família Sichuan -Chongqing, muitos estudantes de Sichuan adotam emprego e empreendedorismo em Chongqing como sua primeira escolha". Lista de tarefas de cooperação da sociedade "foi divulgada. Vamos realizar 28 tarefas principais em torno de talentos e emprego, melhorar o mecanismo de trabalho da sociedade de duplo -core de Chengdu -Chenning e construir serviços públicos em conjunto para a sociedade social dupla, formando um novo padrão de Introdução de talentos e serviço de talento com a mesma frequência de talentos.
Ele acredita que desta vez em 2023, as campanhas de tour "milhões de talentos britânicos e chongqing" (primavera) da Tour abriu os meridianos de talentos em talentos de Chengdu -Chongqing e acelerou o ritmo da cooperação de talentos no círculo econômico de Shuangcheng em em um círculo econômico em Shuangcheng em um círculo econômico em Chengdu -Chongqing.
Uma linha especial de "dois caminhos"
Como posso mantê -lo de volta às "mil milhas"?Como deixar todos os tipos de talentos mostrarem seus talentos e realizar seus sonhos na terra de Bayu?
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"A otimização contínua de políticas e serviços é uma medida importante para reter talentos em nossa cidade". , o serviço deve "como o trabalho como um trabalho. O objetivo, introduziu sucessivamente as" medidas administrativas para o serviço britânico de Chongqing British Cafei "," o plano de implementação para o Plano de Construção de Portos de CAI de Chongqing Yingcai "Chongqing" e "Chongqing Yingcai portuários de serviço de serviço Yingcai "Para integrar ainda mais as funções de serviço de vários departamentos e instituições sociais relacionadas., Cobrindo muitos aspectos de desenvolvimento de carreira, habitação, tratamento médico, emprego, apoio financeiro fiscal e tributação, viagens de transporte, turismo e lazer, etc., um total de 13685 Os cartões britânicos foram emitidos.
Não longe milhares de quilômetros, provenientes de sonhos, este é um "dois caminhos" para cidades e talentos.Chongqing promessa com "cidade", tratada com sinceridade e construiu um "forte campo magnético" para tornar Chongqing uma cidade preferida para talentos britânicos no mundo.
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Hoje, a campanha da National College Tour chegou ao fim por um tempo, mas a "linha de talentos" de Chongqing não parará.A pessoa responsável afirmou que, a seguir, Chongqing continuará se concentrando na marca "Million Million Talent Chongqing", focará nas necessidades das principais indústrias da cidade e adotará a combinação de "Sair", "por favor, entre" e "Online+offline".(Repórter Huang Qiao Intern Zhang Ying)
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