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RED RED, Changsha, 12 de outubro (repórter do momento Liu Rong) A pensão que atraiu muita atenção foi substancialmente promovida.Em 12 de outubro, Hunan realizou uma reunião de mobilização e implantação do sistema de seguro de reforma de instituições e instituições em órgãos e lançou oficialmente a reforma do sistema de seguro de pensão para instituições e instituições.
Cai Zhenhong, vice -governador da província de Hunan, enfatizou em seu discurso que é necessário compreender com precisão as idéias básicas de reforma de "uma sincronização unificada e cinco" e estabelecer um sistema básico de seguro de pensão que combina coordenação social unificada com empresas como como Empresas e outros praticantes urbanos.Atingir efetivamente as reformas simultâneas de instituições e instituições públicas, o estabelecimento de anuidades ocupacionais e sistemas básicos de seguro de pensão, a reforma do sistema de seguro de pensão, o avanço do sistema salarial, o tratamento do método de tratamento e o método de processamento do processamento e distribuição da província e da província.
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Pagamento pessoal: 8 % da base salarial do seguro de doação, 4 % do ano de carreira
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Com a melhoria contínua do sistema básico de seguro de doação de funcionários corporativos e o estabelecimento abrangente do sistema de seguro de doação dos residentes urbanos e rurais, o sistema de seguro de doação que combina planejamento geral social e pagamento pessoal cobriu mais de 40 milhões de pessoas na província de Hunan , mas mais de 2,5 milhões de instituições têm os negócios.
Para coordenar ainda mais a construção do sistema urbano e rural de Seguridade Social da província e estabelecer um sistema de seguro de pensão mais justo e sustentável, o governo da província de Hunan emitiu as "opiniões de implementação sobre a reforma do sistema de seguro de doação de equipe de instituições e instituições "(doravante referido como" opiniões ")," opiniões "), foi decidido reformar o sistema de seguro de doação da equipe de instituições e instituições a partir de 1º de outubro de 2014.
As "opiniões" afirmam que os prêmios básicos de seguro de doação devem ser compartilhados pela unidade e pelo indivíduo.A unidade pagará os prêmios básicos de seguro de doação em uma proporção da base de salário de pagamento pessoal da equipe de seguro de pensão das instituições e instituições da instituição.Os indivíduos pagarão os prêmios básicos de seguro de doação na proporção de 8%da minha base de salário de pagamento e devem ser pagos pela unidade.
Nesta reforma, o salário pessoal excede 300%do salário médio dos funcionários da província na província e não está incluído na base de salários de pagamento pessoal; A média dos funcionários da província será de 60%do salário calcular a base de salário de pagamento pessoal.
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Hu Bojun, vice -ministro do Departamento de Organização do Comitê do Partido Provincial de Hunan e diretor do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social, introduziu em seu discurso que, após a reforma, ele também deve estabelecer uma anuidade de carreira para a equipe de instituições e instituições.O escopo de participar da anuidade profissional é consistente com o escopo da reforma do sistema de seguro de doação, mas os aposentados não estabeleceram mais uma anuidade profissional antes da reforma.A fonte de fundos para anuidades ocupacionais consiste em duas partes: a unidade paga 8%do salário total, e o indivíduo paga 4%do salário de seu próprio pagamento.Portanto, após essa reforma, a parte envolvida no pagamento pessoal foi responsável por 12%da minha base de salário de pagamento.As peças pagas pela unidade e os indivíduos são incluídos na conta profissional da anuidade ocupacional do funcionário.
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Como se conectar antes e depois da reforma?Basicamente garante que o tratamento original não seja reduzido
Essa reforma adota o método de "o velho dos idosos, o novo sistema do recém -chegado e a transição gradual do povo chinês" para garantir que o tratamento antes e depois da reforma esteja conectado.Os "idosos" que se aposentaram antes da reforma não alterarão os itens de tratamento (padrões) aprovados pelo Estado e aprovados pelo Estado e pelo governo provincial, e participarão do ajuste futuro do tratamento; A base da pensão e da pensão pessoal; O valor do armazenamento da conta pessoal não refletiu a contribuição do trabalho durante esse período, por isso foi determinado como "considerado o período de pagamento" durante esse período. Tão curto quanto o limite do ano do pagamento.
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Hu Bojun apontou que, para melhorar a conexão entre o tratamento do povo chinês, essa reforma estabeleceu um período de transição de 10 anos e comparou os métodos novos e antigos durante o período de transição Pelas novas medidas são mais altas que os métodos antigos e há restrições na parte superior.Dessa forma, pode basicamente garantir que o tratamento original não seja reduzido.
Supervisão de pensões: contas separadas, dupla responsabilidade por uma posição
As opiniões estipulam que o princípio da "unidade, compartilhamento de responsabilidades, orçamento geral e ajuste apropriado" de acordo com os princípios de "unidade, compartilhamento de responsabilidades, orçamento geral e ajuste apropriado".Os fundos de seguro de pensão estabelecidos após a reforma após a reforma ainda são gerenciados por províncias, cidades e municípios.Os fundos de seguro de pensão de instituições e instituições estabeleceram contas separadamente e são gerenciadas e usadas separadamente dos fundos básicos de seguro de doação dos funcionários da empresa.
Yang Changyong, vice -diretor e porta -voz da imprensa do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da província de Hunan, apontou que, ao mesmo tempo, no processo de corrida, deve haver um processo estrito de execução e implementar a "uma posição e dois responsabilidades "Sistema. Também há responsabilidade de supervisão."O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social introduziu os regulamentos de serviço para o seguro de doação de instituições e instituições, e nossa província será emitida em breve".
Outros regulamentos: a pensão não pode ser retirada com antecedência, mas pode ser herdada
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De acordo com as "opiniões", o valor do armazenamento da conta pessoal é usado apenas para a pensão da equipe e não pode ser retirada com antecedência. taxa de juro.Se o segurado morrer, o saldo da conta pessoal poderá ser herdado de acordo com a lei.
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