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Agência de notícias Xinhua, Pequim, 24 de novembro, Pergunta eletrônica especial: garantia de bem -estar dos funcionários que vivem no "nível básico" precisam urgentemente de seguro comercial "suplemento" como entender a blaze

O repórter da agência de notícias Xinhua, Tan Mo Xiao, Wang Huyun

Alguns dias atrás, a Associação da Indústria de Seguros da China e outras instituições emitiram o "Relatório do índice de garantia de bem -estar dos funcionários da China em 2016, mostrando que a situação da garantia de bem -estar dos funcionários no meu país está em um nível básico.Vale ressaltar que a conscientização do seguro dos funcionários continuou a aumentar e mais de 80 % dos funcionários entrevistados acreditam que o seguro suplementar comercial é "muito importante" para suas opções de emprego.No entanto, em comparação com as altas expectativas dos funcionários, menos de 60 % da cobertura de seguro suplementar comercial. como entender a blaze

O relatório mostra que a proteção de bem -estar dos funcionários em diferentes indústrias e funcionários corporativos é desigual, o índice de garantia do setor financeiro é relativamente alto e os serviços de residentes, reparos e outras indústrias de serviço estão atrasados.Os benefícios de funcionários corporativos estatais são os melhores empreendimentos de financiamento estrangeiro são o segundo e as empresas privadas classificam a última classificação. como entender a blaze

Do ponto de vista da investigação, a garantia de bem -estar da empresa atual para o funcionário do funcionário é bem implementada, e o seguro de pensão social e o seguro médico social basicamente alcançam cobertura total.Anuidade corporativa, seguro suplementar comercial etc. são o principal fator que abre o nível de garantia de bem -estar entre diferentes indústrias e entre empresas. como entender a blaze

O relatório mostra que a proporção de empresas para aumentar o investimento no seguro suplementar comercial nos próximos 1 a 3 anos será de apenas 44,3%.Do ponto de vista das necessidades dos funcionários, 51,5%dos funcionários escolheram mais esperando que as empresas aumentem o investimento no seguro de reabastecimento comercial.

Du Yongmao, presidente da Ping A An Pension Insurance Co., Ltd., disse que isso significa que a compreensão e a atenção das empresas do seguro suplementar comercial precisam ser aprimoradas e também mostra que a oferta de produtos de seguro suplementar e demanda de mercado são não é alto. como entender a blaze

Para aqueles que desejam que as empresas aumentem seu investimento em seguros suplementares comerciais, o Seguro de Doenças Principais e o Seguro Médico Suplementar Comercial são os mais em seus corações.A proporção de seguro de acidentes comerciais, seguro de pensão suplementar comercial e anuidade corporativa também é alta, respectivamente, 13,9%, 12,7%e 10,9%, respectivamente. como entender a blaze

Zheng Bingwen, diretor do Centro Mundial de Pesquisa da Seguridade Social da Academia Chinesa de Ciências Sociais, acredita que, no momento em que as vantagens do dividendo demográfico desapareceram, é inevitável que a empresa faça ajustes oportunos entre o sistema de gerenciamento salarial, isto é, o salário, o bônus e o bem -estar.A construção da garantia de bem -estar corporativa requer uma variedade de produtos de seguros e anuidades comerciais para suplementar, e as companhias de seguros devem desenvolver produtos de seguro mais direcionados.

Além disso, com o aprofundamento do envelhecimento e o avanço da reforma médica, 77,5%dos funcionários estão dispostos a aumentar um determinado pagamento para comprar seguro de assistência a longo prazo com base no seguro médico social existente para suportar alguns dos custos de atendimento que podem ser incorridos em seus anos posteriores; como entender a blaze

Especialistas disseram que o atual seguro de assistência a longo prazo ainda está no estágio piloto da área local e vários modelos coexistem. e o uso ineficiente de fundos.Dá incentivos fiscais para projetos acessíveis intimamente relacionados ao subsistência das pessoas, como anuidade comercial, seguro de pensão comercial etc., e promover o desenvolvimento do seguro comercial.