concurso 2036 mega sena

(REPORTER WU DUO SI) Após a elevação do relacionamento trabalhista, a empresa ainda precisa pagar aos funcionários por subsídios ao emprego?Alguns dias atrás, o Tribunal Popular Intermediário de Urumqi da região autônoma de Xinjiang Uygur decidiu que um hotel em Urumqi pagou um subsídio de emprego descartável de mais de 106.000 yuan a Yimou. concurso 2036 mega sena

Em 21 de junho de 2017, Yimou foi a um hotel em Urumqi para trabalhar em um garçom, e as duas partes assinaram um contrato de trabalho.Em 4 de maio de 2019, Yimou foi ferido no trabalho. Depois que o Urumqi Human Resources and Social Security Bureau foi identificado como uma lesão no trabalho, o Comitê de Avaliação do Trabalho Urumqi foi identificado como uma incapacidade de nove níveis.Em 17 de dezembro de 2020, a Administração de Seguro Social Urumqi pagou um seguro de lesão no trabalho por 44064.42 Yuan.

Em 15 de março de 2023, Yimou solicitou arbitragem ao Comitê de Arbitragem de Disputas do Trabalho e Pessoal do Distrito de Tianshan, Urumqi, e pediu ao hotel que pagasse mais de 106.000 yuan por um pedido de emprego.Um hotel em Urumqi não aceitou uma decisão e entrou com uma ação judicial ao Tribunal Popular do Distrito de Tianshan em Urumqi. concurso 2036 mega sena

Um hotel em Urumqi acredita que eu estava ausente do trabalho desde 23 de janeiro de 2023. O hotel alivia o contrato de trabalho quando Yimou tem uma grande falha e não deve pagar por um subsídio de emprego por incapacidade.

O Tribunal de Primeira Instância acredita que, se os funcionários forem identificados como sétimo ao décimo nível de incapacidade devido à sua incapacidade, o termo de contratos trabalhistas e de trabalho encerrado ou os próprios funcionários que propõem a rescisão de mão -de -obra e contratos de trabalho devem pagar subsídios médicos descartáveis ​​pelo trabalho Fundos de seguro de lesão.O tribunal decidiu que o hotel pagou um subsídio de emprego descartável a Yimou mais de 106.000 yuan.

Um hotel em Urumqi apelou ao Tribunal de Populares Intermediários de Urumqi. concurso 2036 mega sena

Após o julgamento, o Tribunal Popular Intermediário Municipal de Urumqi acredita que os benefícios de seguro de lesão no trabalho, como subsídios de emprego descartáveis ​​por incapacidade, são remédios e compensação dadas aos funcionários devido a razões de trabalho, e não devem ser afetadas por fatores como relações de trabalho.O hotel está ausente de Yimou e há falhas graves.No final, o Tribunal de Segunda Instância rejeitou o apelo do hotel e manteve a sentença original.