Hoje (24), o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais realizou uma conferência de imprensa do primeiro trimestre.A pessoa relevante responsável pelo Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social disse na conferência de imprensa que, nos últimos anos, o setor de serviços de recursos humanos do meu país se desenvolveu rapidamente, dando um jogo completo às vantagens de combinar a oferta e demanda, profissional e eficiente, e ajudar a estabilizar emprego e emprego.
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No final de 2022, havia 63.000 agências de serviços de recursos humanos no país, 1,04 milhão de funcionários e receita operacional anual de 2,5 trilhões de yuan , Ele deu um jogo completo às vantagens de combinar oferta e demanda, profissional e eficiente, ajudando a estabilizar o emprego e o emprego e a obter resultados positivos.
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O Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social declarou que será necessário promover o emprego de alta qualidade e melhorar a eficiência da alocação de recursos humanos e acelerar a construção de um sistema de mercado de recursos humanos de alto padrão.
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Sun Xiaoli, Vice -Diretor de Recursos Humanos Departamento de Gerenciamento Migráfico do Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social: Esforços para fortalecer o apoio de serviços de recursos humanos da economia real, como fabricação e cultivar instituições de caça de alto nível.Em novembro deste ano, a Segunda Conferência Nacional de Desenvolvimento da Indústria de Serviços de Recursos Humanos será realizada em Shenzhen, Guangdong, para construir uma marca de serviço de emprego orientada para o mercado e para cultivar forças de serviço de emprego orientadas para o mercado.
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O Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais declarou que melhorará o mecanismo de integridade e punição disciplinar, realizará ações especiais de aplicação da lei para limpar e retificar a ordem do mercado de recursos humanos, reprimir vários tipos de atos ilegais e melhorar a salvaguarda os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.(Cliente de notícias do CCTV)
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