Beijing Morning Post (repórter Chen Lin) O Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais e o Ministério das Finanças emitiram recentemente o "Aviso ao ajustar a taxa de seguro de seguro". ", Ajuste a atual Essência da apólice de apólice de apóliceA reunião executiva do Conselho de Estado decidiu em 24 de junho que a taxa média de seguro de lesão no trabalho diminuiu de 1%para 0,75%.
O "aviso" estipula que, de acordo com o grau de riscos de lesões no trabalho em diferentes indústrias, de baixa a alta, os tipos de riscos de lesões industriais são divididos em uma a oito categorias por sua vez.As taxas nacionais de referência do setor de seguros de lesões no trabalho correspondentes ao risco de riscos de lesões no trabalho em vários setores para oito tipos de riscos de lesões no trabalho são controlados em 0,2%, 0,4%, 0,7%, 0,9%, 1,1%, 1,3%, 1,6, 1,6 , 1,6, 1,3%, 1,6, 1,6, 1,3%, 1,6,%, 1,9%.Um tipo de setor é dividido em três graus, ou seja, com base na taxa de referência, pode flutuar até 120%e 150%para cima; Da taxa de referência, ela pode ser baseada na taxa de referência.
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Em vários fatores, como o uso de prêmios de seguro de lesão no trabalho, incidência de lesões de trabalho e grau de riscos de doenças ocupacionais em várias agências gerais de seguridade social regional para determinar suas taxas de seguro de lesão no trabalho e podem determinar se ele flutua entre as diferentes taxas de diferentes taxas no setor a cada três anosPara os empregadores que atendem às condições flutuantes, uma ou duas engrenagens podem ser flutuadas para cima e para baixo por vez.A taxa mínima de seguro de lesão no trabalho regional não é menor do que a taxa de referência das indústrias de risco na região.
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Estimativas preliminares que o ajuste das taxas de seguro de lesão no trabalho pode ser ajustado e o país pode reduzir o ônus dos 15 bilhões de yuan corporativos em um ano.Após a taxa de ajuste ser ajustada, o nível de tratamento de lesões no trabalho dos trabalhadores não será afetado e, a cada ano, ela se ajustará gradualmente e melhorará com as mudanças no salário médio e nas despesas de vida dos funcionários a cada ano.
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