empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

Mais de 80 % dos estudantes universitários estão otimistas sobre a indústria da Internet, 60 % renunciarão por causa do trabalho muito simples
Depois de 00, ano após o vento e as ondas no local de trabalho

"Está brilhante na sua frente."

Zhao Yijing usou essas quatro palavras para descrever os sentimentos ao ver a "conferência de Tucao" dentro da empresa pela primeira vez.Diante do problema de que o problema não está oculto, mas de uma maneira humorística de apresentar o problema, ele tem uma boa boa vontade.

Em novembro do ano passado, Zhao Yijing se tornou um estágio de estagiário após 00 após os anos 00 de engenharia de software.Em seu primeiro estágio, ele veio a Pequim de Chengdu, onde estava a escola.Esteja você procurando um estágio ou um emprego, "Cultura corporativa, oportunidades de plataforma e salário são os padrões para a escolha do karma".

Recentemente, a mídia da Escola Chinesa e da Juventude lançou uma pesquisa de questionário de "busca de emprego para estudantes universitários" com 5868 estudantes universitários em todo o país. graus.Diante da vida no local de trabalho, este post -00 é ainda mais complicado e auto -contido.

Os fabricantes da Internet se tornaram escolhas populares.

A investigação da mídia escolar para jovens da China constatou que mais da metade dos estudantes universitários anseia por novas cidades da primeira vez, representando 52,57%dos investigadores e 32,16%dos estudantes universitários entrevistados expressaram seu desejo por cidades mais importantes e estudantes universitários e estudantes universitários 'O desejo de novas cidades de primeira primeira vez excedeu as cidades de primeira vez. empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

Wang Yiyu, que estudou em faculdades de ciências e engenharia, sempre considerou "trabalhar nas cidades da primeira vez" como seu objetivo.No entanto, a "derrota" de Qiuzhao derramou uma panela de água fria para Wang Yiyu, que tinha uma boa preferência por "Pequim, Guangzhou e Shenzhen".A pedra do currículo afundando o mar, ele parecia sentir que estava longe da "oferta emocionante"."Mas trabalhe ainda."Ele aprendeu que a ativação do empreendedorismo da Internet de Hangzhou é agora o primeiro escalão do meu país, e muitas empresas de Internet têm um rápido crescimento e vitalidade.Após uma comparação abrangente de vários fatores, como salário e conteúdo de trabalho, o primeiro emprego de Wang Yiyu foi estabelecido em uma empresa de startups na Internet com um forte impulso de desenvolvimento. empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

Falando sobre as considerações das cidades do trabalho, Jin Yushuo, do jornalismo e da ciência, admite que Pequim, que reuniu muitas mídias, é sua primeira escolha."Pequim é uma posição importante na mídia. As plataformas e os recursos de emprego são mais ricos do que outras cidades".O terceiro lugar é sua cidade natal, Chengdu.Como uma nova cidade de primeira primeira vez, Chengdu teve um bom desempenho na introdução de recursos de talentos nos últimos anos."Chengdu é uma cidade com a qual estou familiarizado. Eu posso ir para casa para jantar sem alugar uma casa. Mas não há velho ditado: 'Eu não entro Shu, não saio de Sichuan', eu ainda quer flutuar para fora. "

A investigação da mídia escolar juvenil da China constatou que, além das novas cidades da primeira vez que mostravam um certo calor, mais de 80 % dos estudantes universitários queriam entrar na indústria da Internet.Os resultados da pesquisa mostram que as empresas mais inovadoras e vibrantes em seus corações depois de 00 são os três primeiros são bytes, Huawei e Alibaba.

No segundo mês de estudantes de pós -graduação da Universidade Fudan, Chen Sihan encontrou um estágio.Depois de se formar, ela pensou no trabalho da cabeça da cabeça da cabeça, então acumulou a experiência de trabalho e a capacidade de tais empresas na fase de estudantes."A empresa principal da Internet tem uma certa acumulação e escala, que podem criar melhores oportunidades de aprendizado para os recém -chegados, e o primeiro trabalho pode estabelecer os hábitos de alfabetização e trabalho de trabalho. Melhor exercício". empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

Lu Xiaopeng, um júnior do Departamento de Engenharia de Software da Xiamen University, assumiu a "grande fábrica" ​​da Internet como o objetivo principal de encontrar estágio e caçar empregos.Como ele tem um profundo interesse em pesquisas e desenvolvimento de jogos, ele entregou currículos a empresas como bytes, Tencent, NetEase e outras empresas.Devido à direção profissional, Lu Xiaopeng descobriu que os alunos ao seu redor queriam ir à Internet "Big Factory" para funcionar, principalmente ansiosos pelo espaço de desenvolvimento nessas empresas."O que você pode aprender e que desenvolvimento ainda deve confiar em si mesmo, mas as plataformas dessas próprias empresas empurrarão os jovens".

A Pesquisa de Mídia Escolar da Juventude da China mostra que os estudantes universitários têm alto entusiasmo por ocupações emergentes ao escolher um emprego. Número de entrevistas, 53,29%, 51,30%e 43,36%, seguidos por 31,67%dos técnicos de inteligência artificial e 35,11%dos pesquisadores de big data.Entre eles, a inteligência artificial e a análise de big data são procuradas pelos estudantes de engenharia, e estudantes literários e históricos demonstraram mais interesse em educação on -line e operações de vídeo curtas.

Talvez ele tenha ficado surpreso com seu pai, ou talvez tenha sido uma experiência prática durante a faculdade."Quando o professor enfrenta os alunos, ajudará os alunos a abrir sua visão e assumir a responsabilidade de atrair pessoas".

Impulsionado por tais crenças, depois de se formar na universidade, ele escolheu entrar no setor de educação on -line e se tornar professor na educação da Escola de Rede Qingbei, como uma palestra sobre matemática da escola primária.Na sua opinião, a educação on -line é uma indústria em ascensão. , você enfrentará milhares, até dezenas de milhares de crianças e terá uma influência mais ampla e pode irradiar mais grupos de estudantes.

Depois de 00 no local de trabalho, ele adora desafios, e alguns estagiários de pesquisa e desenvolvimento têm um salário mensal de mais de 10.000

O número de novos graduados em 2021 atingiu um recorde, atingindo 9,09 milhões.Embora a pressão de emprego não seja pequena, os estudantes universitários estão confiantes no mercado de trabalho.De acordo com a Pesquisa de Mídia Escolar da Juventude da China, mais da metade dos entrevistados está ansiosa por 7.000 yuan para 15.000 yuan para o salário mensal, representando 54,47%do número total de entrevistados; Outros 2,81%, os entrevistados estão ansiosos pelo salário mensal de mais de 50.000 yuan.

Além das expectativas de salário, a pesquisa constatou que mais de 60 % do salário dos estudantes universitários está entre 100 yuan e 300 yuan por dia, e algumas pesquisas e desenvolvimento de posições de P&D excedem 10.000 yuan. Zhao Yijing é um deles.

Desde o início de um estágio, até o currículo até o currículo, até receber algumas cartas recebidas."Comparado com várias outras empresas que recebem a carta de recepção, o salário dado por bytes é maior. O salário diário mais a casa por um mês para fazer quase 10.000 yuan". A atmosfera é gratuita, aberta, aberta, aberta, aberta, também atraindo Zhao Yijing.Ele admite que "quer fazer algo grande" é a intenção original de escolher bytes. empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

Diante das escolhas profissionais, a investigação da Mídia da Juventude da China constatou que a busca de empregos após -00 se concentra na velocidade de desenvolvimento e na taxa de crescimento pessoal da empresa e 60,91%dos entrevistados atribuem importância ao desenvolvimento da empresa; sua taxa de crescimento pessoal;Além disso, a inovação, o salário e o tratamento da empresa, o mecanismo de promoção e a autonomia do trabalho também são os padrões de seleção padrão com os quais os estudantes universitários estão mais preocupados. empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

As razões para a renúncia são milhares de milhares; portanto, como a primeira geração nascida no novo século, o que eles renunciarão aos pós -200 após o rápido estágio de desenvolvimento de nosso país?A pesquisa constatou que o salário é muito baixo, representando 81,42%do número total de entrevistados; Condições e liderança não entendem, representando 42,11%, 38,45%e 32,94%do número total de entrevistas.Além disso, a cafeteria "não é bonita e baixa", e o tempo para trabalhar muito cedo também se tornou o motivo de alguns pós -00.

Falando em preocupações sobre os problemas que serão encontrados no trabalho, Chen Sihan e Jin Yushuo têm mais medo de serem considerados "ferramentas"."Vou me preocupar em encontrar uma pessoa que seja" diversa ", o que fará com que meu trabalho não tenha senso de realização.Não há perspectiva de desenvolvimento no trabalho, nenhum crescimento e ganho, e provavelmente a razão de sua demissão.Na visão de Jin Yushuo, "perseguindo infinitas possibilidades em terras limitadas".

Da mesma forma, Lu Peng também está mais preocupado que o trabalho não tenha espaço para melhorias, o trabalho que ele fez não vale e perderá gradualmente sua competitividade no local de trabalho e até será eliminado pela "pós -onda" por causa de falta de competitividade.Ele é "Hou Lang" em si e está em paz, dando a si mesmo o ritmo do desenvolvimento futuro.

Não é difícil descobrir que este post -00 tem um trabalho desafiador.

Depois de 00

"Cada um de nossos corpos é como a corda no Erhu, e está quebrada demais." O corpo era uma revolução revolucionária.

Chen Sihan é um exemplo típico de trabalho duro enquanto luta.Recentemente, ela pode ir para a cama cedo, não apenas quando vai dormir cedo, mas também dormir mais quando tiver tempo. "Esta é a melhor maneira de restaurar a vitalidade". tampões para os ouvidos.Há Wolfberry e Tea de Flor na mesa, mas sua saúde é mais do que isso. Vá, e eu me sinto muito útil depois de ficar sentado por um longo tempo.

As investigações da mídia escolar da Juventude da China descobriram que, após os anos 00, não entraram no local de trabalho para manter a saúde e 57,06%dos entrevistados disseram que levariam Wolfberry, copos de isolamento, vasos de saúde etc. 42,44%dos respondentes escolheram camas dobráveis ​​e Almofadas no pescoço, 35,09 35,09, 35,09 %dos entrevistados escolhem plantas.Além disso, lanches, café, umidificadores, cosméticos, bonecas, fotos de homens e mulheres, fotos de amigos masculinos e femininos e periféricos de ídolos também são "local de trabalho" devem ser colocados na mesa após 00.

Jin Yushuo, que está prestes a ir a um emprego, tem muitas idéias para "construir seu próprio ambiente de escritório". de ídolos para o escritório "Um ambiente tão funcional deve tornar as pessoas mais confortáveis". empresas de desenvolvimento de jogos no brasil

Zhang Xingqi, que sempre leu romances, tem uma "floresta norueguesa" na mesa.Embora os principais negócios e o texto não sejam muito diretos, o Zhang Xingqi ainda espera ter tempo para ler mais. Também é um bom remédio liberar o estresse e aliviar as emoções após seu trabalho.

Além disso, os resultados da pesquisa mostram alguns fenômenos "interessantes". Desk na mesa, pelo contrário, apenas 8%das meninas colocarão fotos do namorado.Em relação às expectativas dos estágios, além de salários, dourando para currículos, uma compreensão mais aprofundada da indústria e melhorando sua capacidade, 14,8%dos meninos estão ansiosos para colher amor em estágios, enquanto a proporção de meninas é de apenas 5,1%.

Depois de 00, o local de trabalho que é completamente diferente do ambiente escolar está "escoltando" a estrada do local de trabalho à sua maneira.Lu Xiaopeng, que não ingressou oficialmente no trabalho, planejou.

(No texto, Jin Yushuo, Zhang Xingqi, Zhao Yijing como pseudônimo)

China Youth Daily · Líder da Rede da Juventude da China Cheng Si Biooxu Luo Xi Fonte: China Youth Daily