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PEIJING Business Daily (repórter LI Duo Xiao Peng) A disputa entre a plataforma de sparring de 58 carros e o treinador de demissão finalmente chegou ao fim com o consentimento da plataforma.Este jornal relatou exclusivamente a semana "58 Sparrows de carros de rejeição, causando problemas para obter o serviço O2O da indústria de disputas trabalhistas e disputas de capital" A quantidade de compensação foi "inconveniente de divulgar", a maioria dos treinadores disse que estava "mais satisfeita". floating dragon slot

Antes, 58 pardais de carros entraram em Tianjin em janeiro e recrutaram treinadores de sparring localmente, prometendo "cinco seguros e um ouro" e salário -base, atraindo dezenas de treinadores de sparring para participar.58 Sparring automotivo se retirou silenciosamente dos três mercados de Tianjin, Chengdu e Chongqing em 1º de setembro. floating dragon slot

O foco da contradição entre os dois lados está no relacionamento do trabalho.58 Carros Sparring espera cooperar com os treinadores por meio de Didi Express similar, mas não assina o contrato.Devido à relação trabalhista semelhante no sistema de emprego e nos salários, o treinador espera compensar de acordo com a lei trabalhista e finalmente propõe o salário de dois meses como uma compensação, ou seja, 12.000 yuan.No entanto, na época, os dois lados não conseguiram chegar a um acordo e, eventualmente, decidiram que o Departamento de Trabalho era arbitragem e recorreu à lei. floating dragon slot

No entanto, Feng disse que, quando foi para a 58ª sede de carros, as duas partes finalmente chegaram a um acordo e compensadas por 58 sparring de carros.Devido ao contrato ao assinar o contrato relevante sobre compensação, o valor da compensação foi inconveniente de divulgar, mas o treinador ficou relativamente satisfeito com os resultados do processamento e agradeceu à mídia para relatar o incidente. floating dragon slot