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O Old Wu é um trabalhador migrante na indústria da construção.No verão de 2011, ele foi infelizmente arranhado pela máquina em um canteiro de obras na cidade de Hot Spring, em Haidian District, que fez com que o polegar esquerdo não fosse capaz de se mover autônomo.Em 2014, o Lao Wu finalmente recebeu uma compensação por lesões no trabalho que deveriam ter pertencido a ele.No entanto, a proteção de direitos de três anos está em troca do resultado de 40 % de desconto."Se você sabe que existe um resultado, é melhor aceitar o desconto de 30 % da empresa depois de receber alta do hospital".

O encontro de Lao Wu não é um exemplo.No "Relatório sobre o relatório de pesquisa da proteção do trabalho dos trabalhadores e da proteção dos direitos dos ferimentos dos trabalhadores dos trabalhadores migrantes na indústria da construção" (a seguir referido como "relatório"), 89,00%dos trabalhadores sofreram uma recusa em compensar e e compensar e e 67,10%dos trabalhadores da lesão de trabalho finalmente aceitaram uma essência privadaAtualmente, as regras ocultas da indústria da construção - atacadas em particular e subcontratação são a causa raiz da dificuldade de defender os direitos.

Quase 90 % dos trabalhadores não têm contratos e seguros

O Lao Wu não é o único trabalhador de lesão no trabalho no canteiro de obras da cidade quente.De abril a julho de 2011, houve mais de uma dúzia de acidentes neste canteiro de obras.Independentemente de ser um desenvolvedor ou uma unidade de contratação geral, não há uma delas que tenha propôs proativamente a avaliação de lesões no trabalho e compensação por lesão no trabalho. uma pessoa.O Lao Chen, que era uma fratura em ruínas do joelho, tinha medo de estar em atraso e não ousou reivindicar a empresa de trabalho trabalhista.

No canteiro de obras da China, os trabalhadores da construção e até a empresa de subcontratação trabalhista, a unidade de contratação geral e o desenvolvedor do contratante e o nível anterior são muito diferentes e o poder é extremamente difícil.A existência dessa camada de subcontratação também torna difícil para os trabalhadores do trabalho encontrarem as empresas superiores diretamente.A maioria dos trabalhadores está contratando com o contratado e alguns até não têm contratos.Os dados do relatório mostram que 89,10%dos trabalhadores da lesão no trabalho não têm contrato nem seguro de lesão no trabalho.Ao defender os direitos, é difícil determinar que os trabalhadores de lesões trabalhistas atingiram 60,20%.

Quando o repórter visitou o canteiro de obras, ele pediu ao contrato. .Em Pequim, existem regulamentos explícitos de que "a unidade de contratação geral da indústria da construção pagará uniformemente os prêmios de seguro de lesões dos trabalhadores migrantes antes de iniciar a construção".Como resultado, o objetivo da empresa contratante geral de pagar um seguro é apenas trocar uma licença.

Uma vez que ocorre um acidente de lesão de trabalho, a situação é muito desfavorável para os trabalhadores.Devido à subcontratação, a Unidade Geral de Contratação não organiza diretamente a construção dos trabalhadores, mas subcontrata o projeto à empresa de subcontratação trabalhista por construção especial.De acordo com a "Lei do Trabalho" e "Lei do Contrato do Trabalho", os trabalhadores devem ter relações trabalhistas com a empresa de subcontratação trabalhista.De fato, a empresa de subcontratação trabalhista é apenas uma "empresa de couro" com uma concha, quase todos eles estão ligados ao empreiteiro particular.Devido ao surgimento de empresas de subcontratação trabalhista, os trabalhadores não têm relações trabalhistas diretamente com a unidade total de contratação, e a unidade de contratação total pode não ser responsável pelo ferimento no trabalho dos trabalhadores.Embora a empresa de subcontratação trabalhista deva ser responsável pelos trabalhadores de lesões por trabalho, ela não pode usar o seguro de lesão no trabalho pago pela unidade total do contrato.

É precisamente por causa desses relacionamentos intrincados que, se você for para canais legais normais, o tempo é curto por 3 e 6 anos e, mesmo se você vencer o caso, pode ser difícil implementar."Algumas grandes empresas de propriedade do estado, ou seja, não há dinheiro, o tribunal não tem como", disse Li Dajun.

O chefe do contratante geralmente obstrui a proteção dos direitos

A maioria dos alvos particulares são cabeças de embalagem.Como o pequeno empreiteiro do canteiro de obras da Hot Spring Town, sua proteção contra lesões no trabalho só pode encontrar um grande setor de grande escala de nível superior -ou seja, as afiliadas da empresa de subcontratação trabalhista.

O empreiteiro é um papel das costas do inimigo. get to know you bingo questions

Lao Shi é um empreiteiro geralmente cauteloso, especialmente quando o ano está se aproximando.Cada projeto, obter um dos projetos é o começo do antigo trabalho de pedra.É necessário ter um forte relacionamento com a empresa de subcontratação trabalhista e é indispensável "andar por aí".Então, o Lao Shi começará a organizar os trabalhadores. a renda de um trabalhador da construção civil.Alguns trabalhadores têm 300 yuan por dia e 15 horas;Algumas refeições pagam pelo chefe do empreiteiro. get to know you bingo questions

O tratamento pode funcionar bem, porque os trabalhadores são bolsistas, são relativamente boa administração, mas têm medo de atrasados ​​e acidentes."Implicar é porque não tenho dinheiro em minhas mãos. Não posso ajudar a empresa de subcontratação do trabalho me devia. Quando o acidente chega até mim, não ouso levar -os a fazer problemas. Fundos de engenharia." Lao Shi tem mais medo de O acidente."O acidente é uma questão de várias pessoas. Os fundos do projeto são dezenas de pessoas e centenas de pessoas".

Para os fundos mais críticos do projeto, o contratado geralmente obstrui os trabalhadores a proteger seus direitos e convencê -los a particular.No verão de 2011, em um canteiro de obras em Tangjialing, o Haidian District, a mão esquerda do trabalhador Anhui Ada foi cortada. ser liberado e eles compensariam a compensação.O empreiteiro relutava em pagar o dinheiro.Depois que o filho e o sobrinho de Ade chegaram ao canteiro de obras para discutir a declaração, o contratado foi elevado para 4.000 yuan.Como o projeto não terminou, o tempo não foi encerrado no final do ano, e os fundos do projeto não são naturalmente resolvidos.

Li Dajun disse aos repórteres que, às vezes, a fim de impedir a proteção dos direitos, o contratado e os trabalhadores assinam um acordo privado semelhante aos "acidentes de lesão dos trabalhadores por lesões dos trabalhadores". get to know you bingo questions

Forçado a egoísta a amargura por trás disso

De acordo com os dados do "relatório", após a lesão no trabalho, 89%dos trabalhadores da lesão no trabalho encontrarão uma recusa em pagar a compensação ao tomar a reivindicação formal de lesão no trabalho.A maioria dos trabalhadores, ou seja, 67,1%das pessoas acabará por escolher privado.No caminho da proteção dos direitos, quase nenhuma exceção tem uma experiência de proteção à direita amarga. get to know you bingo questions

Para trabalhadores de lesões por trabalho com habilidade limitada, o caminho para defender os direitos para abruptamente, mesmo após o primeiro passo, é dar o primeiro passo, porque 60,20%das pessoas sofrerão obstáculos à identificação das relações trabalhistas -nenhum contrato pode ser encontrado.Alguns deles chegaram ao último passo, mas depois de conquistar o processo, perderam suas habilidades e 21,9%das pessoas sofrerão dificuldades.

Em 28 de dezembro de 2011, o trabalhador da madeira Xiaofan de Hebei foi produzido em uma estrutura de portão em um canteiro de obras em um canteiro de obras em Daxi Mountain, no distrito de Haidian.Depois de receber alta do hospital em janeiro de 2012, o fã da Xiao começou a ter uma estrada de energia.Ele primeiro encontrou o gerente de projeto da empresa de subcontratação trabalhista, mas o gerente do projeto disse a ele que tudo da empresa de contratação geral da empresa de subcontratação trabalhista foi atacada em particular.O fã de Xiao expressou insatisfação com essa figura de compensação. "Um rim vale um pouco de dinheiro?" de 50.000 yuan.

No caso de nenhuma maneira, Xiao Fan encontrou o empreiteiro, mas ele era realmente seu parente irmão Dafan.No entanto, como mais de 300.000 yuan de fundos do projeto não se estabeleceram, o DA Fan não apoiou os direitos dos fãs do Xiao e sua atitude estava um pouco fria.Os fãs do DA não queria ser rígidos por causa da proteção dos direitos e das empresas de subcontratação trabalhista.Até o festival da primavera naquele ano, os direitos de defender seus direitos não caíram.Após o ano novo, o relacionamento privado de Xiaofan Tuo encontrou um funcionário do Instituto de Seguridade Social de ZhongGugancun.Depois de analisar os materiais, o advogado de bem -estar público afirmou claramente que só pode provar que existe uma relação contratual entre os fãs de Xiao e o irmão do contratado, Dafan, e há uma relação contratual entre a empresa contratada e a empresa de subcontratação.Em agosto de 2012, o fã da Xiao foi forçado a iniciar uma ação judicial, mas ele nunca fez progresso porque não havia evidências suficientes para provar o relacionamento trabalhista entre os fãs da Xiao e a empresa de saco de cabeça e a empresa de subcontratação. get to know you bingo questions

Até 2013, com muitos esforços, o processo de direitos dos fãs da Xiao entrou em um nó importante, e o Tribunal Haidiano determinou que a relação trabalho de trabalho entre os fãs de Xiao e a empresa de subcontratação era determinada.No verão de 2013, o fã da Xiao foi identificado como sétima incapacidade.No entanto, a empresa de subcontratação se recusou a compensar, e a Xiao Fan entrou com um processo de arbitragem à Comissão de Arbitragem do Trabalho.Inesperadamente, no dia do julgamento, a empresa de subcontratação se recusou a comparecer ao tribunal, e a Comissão de Arbitragem só poderia perder a arbitragem.Depois que os resultados da arbitragem foram emitidos, a empresa de subcontratação ainda se recusou a pagar uma compensação.O fã da Xiao teve que ir a Handan, registrado na empresa de subcontratação para continuar uma ação judicial para o tribunal local.A partir de 2014, o fã de Xiao ainda não recebeu sua compensação de lesão no trabalho. get to know you bingo questions

Casos semelhantes ocorreram repetidamente nos trabalhadores da proteção dos direitos, prejudicando seriamente seu entusiasmo pela proteção dos direitos.Depois que o acidente de segurança ocorre, muitos trabalhadores de ferimentos no trabalho abandonarão seus direitos devido a "habilidade limitada", "procedimentos tediosos" e "custos muito altos".(Repórter Sun Yi)