De acordo com o Voice of China "Yangguang News", a primavera após o primeiro mês do primeiro mês e os trabalhadores migrantes que contrataram o trabalho, não importando no canteiro de obras e no local de saneamento, muitos têm mais de 50 anos. Pessoas de trabalhadores migrantes.Devido ao constrangimento da idade, alguns deles pairavam do lado de fora da porta da Seguridade Social, embora estivessem em seus empregos;Que apoio seus "antigos -moda" precisam de políticas?
O Zhao Xiuli, de 56 anos, chegou ao mercado de trabalho em Jiaozuo, Henan, e esperava ter um emprego de subsídio."Espero encontrar um manipulador e segurá -lo. O salário fará um mês de um ou dois mil dólares. Encontrando um restaurante, limpando, e a babá não consegue encontrá -lo. Eles são muito velhos. 90 yuan por mês e isso Não começou a enviá -lo agora.
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Pelo menos 46 milhões de pessoas com mais de 50 anos, como Zhao Xiuli.Ao longo dos anos, os trabalhadores migrantes do meu país cresceram em uma porcentagem de 20%a 30%ao ano.O Relatório Nacional de Monitoramento e Investigação dos Trabalhadores e Investigação dos Trabalhadores Migrantes do Bureau of Statistics "mostra que em 2014" trabalhadores migrantes idosos "haviam atingido 46 milhões.Chang Guanhui, chefe da introdução profissional do Centro de Serviços de Gerenciamento de Recursos Humanos Rurais de Zhengzhou, disse que, a partir das disposições dos serviços de trabalho, depois que o trabalho rural entra na cidade, homens 60 anos e 55 anos pertencem à idade da aposentadoria.
Chang Guanhui apresentou que, atualmente, eles são dominados por zero trabalho.Geralmente, não é fácil encontrar acima de 45, e algumas pessoas podem não estar dispostas a usá -las.
Os atuais benefícios da Seguridade Social em meu país são baseados nas relações trabalhistas e se existe uma relação de trabalho com a idade da aposentadoria e se é identificada como uma lesão de trabalho, é constantemente controversa na prática judicial.Zhang Xiaoqing, um representante do Congresso Popular Nacional e dos Migrantes Pós -80, mencionou que, mesmo assim, os pais de trabalhadores migrantes também esperam conseguir uma cidade na cidade através de vários métodos para obter uma cidade.
Zhang Xiaoqing disse que seus parentes e amigos saíram para trabalhar aos 60 anos.Ao tingir cabelos ou usar um jovem ou fazer alguns documentos falsos, você pode mudar sua idade para obter seguro como seguro.
Há dinheiro antigo, menor e pequeno e ganha dinheiro para apoiar suas famílias.
Yao Zhifeng, vice -diretor do Escritório de Trabalhadores Migrantes do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da cidade de Zhengzhou, disse que meu país ainda não aperfeiçoou o emprego dos idosos para regular e restringir a lei. Direitos e interesses legítimos dos trabalhadores.
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Yao Zhifeng disse que alguns estrangeiros agora podem sentir que ainda podem trabalhar aos 60 anos de idade, mas depois de vir, se prestarem disputas de serviço com serviços, não poderão assinar o contrato após 60 anos.Depois que um contrato é ferido, há problemas como lesões e o Seguro Social não pode ser enviado.
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Como a primeira geração de trabalhadores migrantes estrangeiros, eles podem não ter dinheiro antigo suficiente, mas precisam enfrentar um novo dilema.Não há tecnologia, e a força não é tão boa quanto os jovens.A conversão de funcionários urbanos e o seguro de doação dos residentes urbanos e rurais precisa atender às condições por 15 anos;
Zhang Zhanxin, diretor do Escritório de Pesquisa do Seguro Social da Academia Chinesa de Ciências Sociais, disse que os trabalhadores migrantes com mais de 50 anos podem ser devido à estrutura institucional anterior.Quando os trabalhadores migrantes idosos retornam à sua cidade natal, eles não podem enfrentar dificuldades no segurado por causa de sua experiência de trabalho na cidade.Existem muitas maneiras de mudar na área local. -Período de pagamento do ano e a pensão urbana é obtida através de reabastecimento.Zhengzhou, Zhengzhou, 20 de março (repórter do repórter Che Li Henan Taiwan Li Xin)
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