jogo antigo

Título original: Explicação oficial de Pequim "talentos estrangeiros na China na China" Especialistas em ciências e tecnologia de ponta de corte e tecnologia

A Agência de Notícias da China, Pequim, 15 de janeiro (o repórter Zeng Zeng) Pequim lançou a implementação de um sistema permanente de avaliação de pontos de residência para talentos estrangeiros para a implementação de talentos estrangeiros.Guo Hong, diretor do Comitê de Gestão do ZhongGugancun Science and Technology Park, apresentou que talentos técnicos estrangeiros selecionados pela equipe empreendedora de Zhongguancun e selecionados pela empresa, de acordo com a avaliação padrão, os pontos são 70 ou mais e podem se candidatar à residência permanente Na China;

Isso foi divulgado na conferência de imprensa da quinta reunião do Congresso Popular de Pequía, no dia 15.Em uma entrevista à Agência de Notícias da China, ele disse que escassos talentos científicos e tecnológicos, como grafeno, nanomateriais, metal líquido e outros materiais, e pesquisadores como ciências da vida, inteligência artificial e outros pesquisadores. jogo antigo

Em 1º de março do ano passado, as 20 políticas de entrada que apoiaram a inovação e o desenvolvimento de Pequim foram oficialmente implementados. Membros que inovavam e empreendedores em Pequim.

De acordo com Guo Hong, a janela de serviço de residência permanente de um estrangeiro especial foi aberto em ZhongGuancun.

Este ano, Pequim continuará acelerando o ritmo da elite global de Hainan.Guo Hong disse que, em março do ano passado, havia dois conteúdos envolvidos em talentos estrangeiros que solicitaram "cartões verdes" na China, ou seja, solicitando diretamente o "Green Card" e o sistema de avaliação de pontos; Talentos de alto nível, ZhongGugancun estrangeiro chinês e aqueles que atingiram os padrões dos impostos de Pequim.

Guo Hong disse que o sistema de avaliação de integração é destinado principalmente a talentos estrangeiros que notificaram o padrão "Green Card através do tráfego" diretamente e fizeram contribuições positivas para os membros estrangeiros de ZhongGuancun.

Os padrões de avaliação de pontos são criados para configurar vários indicadores em torno da educação, idade, anos de trabalho e métodos de trabalho.Para os candidatos com uma pontuação de 70 ou mais, eles são incluídos na lista de recomendações propostas e, em seguida, revisados ​​e avaliados para formar uma lista de recomendações final.

De acordo com Guo Hong, a avaliação de membros estrangeiros da equipe empreendedora de Zhongguancun se concentra nas expectativas de desenvolvimento da equipe empreendedora, na qualidade e na estrutura da equipe e na tecnologia e investimento trazidos por membros estrangeiros para Zhongguancun. Os talentos são se está com falta de talentos e os efeitos econômicos e sociais provocados pelas empresas. jogo antigo

"Ele criará um excelente ambiente de entrada e saída e atrairá mais talentos estrangeiros excelentes", disse Guo Hong.(sobre) jogo antigo