Serviço de notícias da China Jinhua, 25 de fevereiro (repórter Jin Yan) O salão de espera está lotado, a longa equipe alinhada na entrada do departamento, e a criança chamada crianças chorou e misturou -se a um grupo ... Esta é uma cena comum de Clínicas pediátricas em grandes hospitais.A "era de duas crianças" foi totalmente aberta.Como lidar cientificamente com a "escassez de pediatra" na "Era de Two -Child", durante as duas sessões da cidade de Jinhua, província de Zhejiang, membros do CPPCC da cidade de Jinhua fizeram sugestões.
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A política abrangente de duas crianças foi implementada oficialmente a partir de 1º de janeiro de 2016.De acordo com a pesquisa, atualmente, existem cerca de 1.500 a 20 milhões de casais na China, dos quais aproximadamente 60%são necessários para ter dois filhos.De acordo com previsões de especialistas, no auge da fertilidade em 2017, a população total da China pode estar entre 20 e 25 milhões.
Com a liberalização abrangente da segunda política infantil, a demanda por pediatras na sociedade está crescendo.
According to statistics, the number of doctors (assistants) physicians (assistant) doctors in domestic medical institutions is about 118,000, and the number of doctors (assistants) of children's pediatrics (assistants) per thousand years old is 0.53, which is lower than the Principais países desenvolvidos do mundo.
Para alterar o status quo da "escassez do médico pediátrico" e aliviar a dificuldade de procurar um médico, durante a sexta reunião do sexto comitê municipal de Jinhua do CPPCC, os membros do Jinhua CPPCC fizeram sugestões e sugestões.
Da perspectiva do Comitê Municipal de Jiua da Jiu San Society, sobrecarga, alto risco, baixo tratamento e títulos que não podem ser avaliados no tempo são as principais causas de produção e talentos pediátricos. E pediatria são áreas de contradições de alto risco entre médicos e pacientes e violência médica, e a equipe médica geralmente carrega um pesado carga psicológica. Até o tratamento médico.
O Comitê Municipal da Jiu San Society sugeriu que os departamentos relevantes introduzissem políticas relevantes para apoiar a produção e aumentar sua renda, como a proporção de salários de desempenho recompensados, de acordo com a carga de trabalho e a renda comercial de unidades médicas, adicionar produção, posição pediátrica subsídios, etc., e aumentam efetivamente o tratamento de obstetrícia e ginecologia dos funcionários e posições pediátricas.
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Da mesma forma, Jiang Ruifeng, membro do Jinhua CPPCC, também acredita que deve melhorar o tratamento relevante da pediatria o mais rápido possível. A renda do profissional pediátrico e é da renda do profissional pediátrico.
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Além disso, para reduzir a intensidade dos pediatras, Wang Rongshan, membro da Jinhua CPPCC, sugeriu que o diagnóstico e o tratamento graduados fossem promovidos.Wang Rongshan disse que o número de hospitais especializados em crianças é relativamente pequeno e o desenvolvimento e o lançamento não são uniformes. O tratamento de doenças comuns da pediatria, o famoso pediatra examinou a doença crítica e as doenças difíceis e encaminhou as crianças ao hospital de nível superior em tempo hábil.
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Ao entrar na era de dois filhos abrangentes, a falta de pediatras está atraindo cada vez mais atenção de todas as esferas da vida.O repórter descobriu que, de acordo com o atual sistema de treinamento padronizado para pacientes internados, os graduados em medicina clínicos são treinados por 3 anos para aprovar a qualificação para a prática como estudo e estudo.
Em resposta ao status quo do mecanismo de treinamento de talentos, Wang Rongshan sugeriu estabelecer um mecanismo de treinamento de talentos para necessidades urgentes o mais rápido possível para construir um sistema completo de treinamento de talentos para crianças. da política "abrangente de duas crianças". e capacidade de emergência, melhore continuamente a qualidade da tecnologia médica.
Wang Rongshan também sugeriu que as faculdades de medicina restaurarem a matrícula de pediatria e a medicina. . "
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Além disso, para "reter" os pediatras, Jiang Ruifeng sugeriu melhorar o senso de honra da carreira e criar um ambiente de boa prática, como a criação de um fundo de recompensa especial para melhorar o status social dos pediatras, a fim de obter o respeito merecido e reconhecimento; melhore o médico pediatra, reduzindo a intensidade do trabalho, dando mais cuidado aos pediatras, fazendo -os felizes em aderir a posições pediátricas e impedir efetivamente o surgimento da "escassez de pediatra".(sobre)
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