◎ Cada repórter Li na
Não olhe para a base de captação de recursos públicos de 2014, mas em termos de lucratividade, as empresas de fundos, especialmente os fundos pequenos e médios, não podem acompanhar suas subsidiárias, e este último geralmente se torna um artefato lucrativo.
De acordo com os relatórios anuais anteriores de algumas empresas listadas, em 2013, os 70%das subsidiárias do fundo de Soochow Shanghai Xin Dongwu YouSheng Asset Management contribuiu com um lucro líquido de RMB 12.9076 milhões; Yuan e o rendimento de ativos líquidos excede 40%.Em 2014, a escala da subsidiária do fundo mostrou crescimento explosivo e seus dados de lucro foram ainda mais emocionantes.
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De acordo com dados da Associação da Indústria de Fundos, no final de 2014, havia 9.389 produtos na subsidiária do fundo, com um tamanho total de ativos de 3739,06 bilhões de yuan.Com base nesse cálculo, o tamanho de uma subsidiária de um único fundo foi de 398 milhões de yuans, quase 400 milhões de yuan.No final de 2014, foram estabelecidas 73 subsidiárias de fundos e a escala de gerenciamento de ativos das subsidiárias de fundos únicos foi de aproximadamente 51,2 bilhões de yuan.
De fato, o tamanho dos ativos da subsidiária do fundo é muito óbvio, e a escala das subsidiárias do fundo do banco está em uma posição de liderança.A escala dos ativos de gerenciamento de ativos de prata de Minsheng excedeu 450 bilhões de yuans antes do final do ano passado, e subsidiárias dos comerciantes da China e do fundo de ping e ping de Dahua também classificaram entre os principais.A escala de subsidiárias de fundos, como Rongtong e Castrol, excedeu 100 bilhões de yuan.
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Aos olhos de muitas empresas -mãe de muitos fundos de financiamento público, os custos de investimento e pesquisa das subsidiárias não podem ser comparados com a empresa controladora, e o tamanho dos ativos cresceu rapidamente, e seu prêmio anual deve ser muito rico.No entanto, o Departamento de Finanças "Daily Economic News" (conta pública do WeChat "Riqueza vulcânica", procure por "Huoshan1588" para prestar atenção à assinatura) o repórter tentou resolver o ano -prêmio da subsidiária do fundo e descobriu que descobriu que A situação era diferente.
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Negócios ativos pelo menos 30 %
A equipe de negócios da subsidiária do fundo é a chave para manter sua competitividade principal.
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Entende -se que, em circunstâncias normais (excluindo os negócios de canal), nos negócios de gerenciamento ativo das subsidiárias de fundos, a taxa de comissão da equipe de negócios é superior a 30%. ."Entre eles, há um problema de pagamento estendido. Existem vários resultados nas autoridades regulatórias. Uma delas não pode ser motivada. Por exemplo, a equipe de negócios fez um único negócio para a empresa. A taxa de gerenciamento A renda é de 1 milhão de yuan.
Algumas subsidiárias de fundos apontaram que algumas empresas têm uma proporção maior da Comissão de Projetos, o que pode ser devido ao seu alto gerenciamento e controle de riscos no projeto e têm uma consideração estável da equipe."O gerente do projeto deve ter uma melhor renda de milhões de yuan por ano. Deveria haver um ano -prêmio da equipe de médio e histórico da pequena subsidiária do fundo. Mais fontes relevantes da empresa disseram mais adiante.
A renda dos negócios de canal está cheia de volume
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Comparado com os negócios ativos, a proporção da comissão do negócio de canais é muito menor, principalmente pela execução.
"Até onde eu sei, a taxa de comissão do negócio de canais também é diferente. A proporção de alguma extração é entre 10%e 20%. As subsidiárias das subsidiárias apontaram."A taxa de passagem, alguns milésimos, alguns milésimos, a textura, o risco e o nível operacional do projeto são diferentes. Isso deve ter um preço de acordo com o mercado. Não há padrão fixo. Disse" largura e profundidade "."Eu acho que para o negócio de canais, a Comissão Bancária não será tão alta. Muitos de seus negócios de canal são enviados pela empresa controladora, não pela escavação da equipe do projeto".
Além disso, para a gerência sênior da subsidiária do fundo, a lacuna de prêmios do ano também é muito grande.Entende -se que o ano -prêmios de algumas pequenas subsidiárias de fundos são apenas uma dúzia de meses de salário, e os prêmios do ano de ano de algumas grandes subsidiárias de fundos atingiram 20 meses.A distribuição de prêmios do ano de END da gerência sênior da subsidiária precisa ser revisada pelo Conselho de Administração, para que a situação de cada família seja diferente.Vale a pena notar que algumas subsidiárias de fundos têm incentivos de capital, que afetam a quantidade de prêmios de fim de ano.
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