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O cliente da China News, em 23 de dezembro (Yuan Xiuyue) "em 1988, havia 7,77 milhões de trabalhadores de longo prazo que trabalhavam mais de 60 horas por semana e um em cada 4 homens". de dados introduzidos no novo livro "The Times of Labor".

O autor do livro é Morika Morika, economista da Universidade Kansai no Japão.

"Por um lado, é rico diversão material e, por um lado, é uma forte pressão de trabalho".

Em 22 de dezembro, a nova cultura clássica convidou Yang Heqing, presidente da Associação de Pesquisa Matial do Trabalho Matial chinesa e professor da Universidade de Economia e Comércio, escritor e crítico de arte Liu Ling, um doutorado em psicologia clínica na Universidade de Pequim e na Universidade de Peking e na Universidade de Peking, e no O co -fundador da comunidade da mãe, "o tópico de" excesso de trabalho "foi discutido.

Desde os anos 80, Moriga Koji começou a estudar o problema de "excesso de trabalho".Naquela época, o Japão estava em uma enorme bolha econômica, e as pessoas discutiram o tópico de "se pode lutar 24 horas".No entanto, Moriga Koki viu a crise dela.

Em 1989, ele estimou independentemente o número de pessoas que morreram no Japão a cada ano devido a excesso de trabalho e compunham o número 17.000, que foi mais do que o número de mortes causadas por acidentes de trânsito na época.Os resultados de sua pesquisa imediatamente causaram uma grande resposta, e o tópico de "excesso de trabalho e morte" começou a causar discussões acaloradas no Japão.

Samoko Koko foi chamado a primeira pessoa a estudar excesso de trabalho.Além da pesquisa acadêmica, ele também está comprometido com as atividades de apoio de aplicações de lesões e litígios por um longo tempo.

No entanto, em agosto deste ano, ele morreu de deterioração aguda de insuficiência cardíaca crônica.Até pouco antes de sua morte, ele ainda estava conversando e escrevendo para resolver o problema do trabalho. jogos de borboletas que voam

Yang Heqing teve muitas trocas acadêmicas com Moriga Kaji. noite.

Yang Heqing disse que a China está prestando atenção em como se desenvolver no passado, e a atenção do excesso de trabalho é apenas uma questão de quase dez anos.Ele acredita que as questões excessivas de trabalho da China são semelhantes ao Japão no nível da gestão cultural e corporativa."O excesso de trabalho pode ser dividido em gastos levemente, sobrecarregados e excesso de trabalho". jogos de borboletas que voam

De uma perspectiva técnica, Liu Ling analisou que "as pessoas geralmente têm uma fantasia sobre tecnologia, mas, de fato, o resultado de cada revolução tecnológica é a extensão do local de trabalho, a propagação do próprio espaço de trabalho dos trabalhadores, do local de trabalho para o local de trabalho para o Ônibus, até o ônibus, até o ônibus, até o ônibus, até o ônibus, até o ônibus, até o ônibus, até o ônibus, para o ônibus, navegue em casa.

Li Songwei disse que a coisa mais comum não é o dano causado pelo próprio trabalho, mas a pressão ligada ao trabalho.Ele deu uma pequena sugestão de como resolver o problema trazido pelo trabalho, isto é, recusar e como se reconciliar.

"É o nosso destino?"

No livro, Moriga Takashi propõe contramedidas para evitar o excesso de trabalho, como o sistema de trabalho elástico, e realizar um tratamento igual para funcionários completos e funcionários da hora. jogos de borboletas que voam

"O tempo para sacrificar a educação, o entretenimento, o exercício e as atividades sociais, cortar o tempo de comer, dormir e viver na vida familiar -pode trabalhar dessa maneira ou deixar que os outros trabalhem dessa maneira é um pecado maior". O livro diz.(sobre)