A mídia sempre tem um sentimento de preocupação.Muitos funcionários envolvidos em tipos de serviço também voltaram para casa com as férias públicas, então as lojas com baldes foram fechadas e o corte de cabelo no salão de cabeleireiro também era caro. Trabalhadores não qualificados.
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Na questão dos feriados, a China tem algumas condições nacionais na China.Em muitas partes do Ocidente, uma vez que um feriado público é encontrado, o feriado é o feriado.Nesses lugares, é muito inconveniente morar na cidade.Muitos turistas orientais chegaram a esses lugares.
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É muito diferente desses costumes. EssênciaEm suma, exceto um ou dois dias antes do início do ano, os feriados são desnecessários.Nos últimos anos, não houve negócios em férias de negócios, mas a maioria das pessoas ainda não está acostumada com a escolha rebelde de "deixar de lado os negócios".
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É difícil dizer o que é bom ou ruim.Obviamente, do conceito mais moderno, não é apenas um feriado público.No entanto, também existem opiniões de que a implementação de "três salários" ou salários mais altos permite que as pessoas do setor escolham livremente se devem tirar férias, o que resolverá o desequilíbrio do trabalho durante o feriado.
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Parece que algumas indústrias podem causar inconvenientes devido ao retorno dos profissionais durante os feriados. .Como o grupo étnico do Oriente, as pessoas ainda são bem -vindas para aproveitar a atmosfera do festival animada nos feriados, e a atmosfera tão chamada na mente de todos é que eles podem desfrutar de um prazer sem paralelo, não importa onde estejam nas férias.Muitas empresas também fornecem aos hóspedes como tio e, é claro, as cobranças são mais altas do que o habitual.A lei dos preços nos feriados, os consumidores são aceitáveis, é claro, os comerciantes também o fazem deliberadamente.Obviamente, a dificuldade do trabalho durante o festival está relacionada a muitas pessoas que esperam retornar à minha cidade natal, mas na maioria dos casos, receio que a renda trabalhista do setor de serviços durante o feriado não seja refletida nos funcionários "Seguro".De fato, como existe uma demanda por serviços de férias na sociedade, pode ser melhor incentivar. garantia aumentando.Embora também existam regras de "três salários" na gramática, não há punição pelo salário dos trabalhadores deduzidos, e não há canal para a queixa que facilita as queixas dos trabalhadores.
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Sim, a alavancagem de preço pode ser o único significa que pode resolver o problema do emprego de férias de maneira justa. para sair do campo.Durante as férias, os problemas da cidade realmente refletiram em alguns aspectos que nossa sociedade não é perfeita.Em particular, o emprego do setor de serviços é geralmente baixo e poucos idosos aparecem nessas indústrias, o que mostra a instabilidade da indústria.De fato, apenas em qualquer setor, apenas com funcionários estáveis, podemos conversar sobre salário estável e com um salário estável, o salário de vários níveis dos funcionários pode ser realmente refletido.Os problemas que podem ocorrer durante as férias podem ser superados e existem maneiras de superá -lo.No entanto, o problema das imperfeições no sistema de emprego deve ser superado e está longe.Tangshu
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