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★ Todas as unidades e pessoal que não foram transferidos para a unidade original da unidade original
★ Responsável pelo reassentamento de quadros, lesões e outros funcionários e a garantia de serviço de quadros veteranos
★ Gerenciar fundos relacionados, imóveis, equipamentos materiais, equipamentos de equilíbrio e outros ativos
★ Líderes para gerenciar a região militar original e suas unidades para fazer um bom trabalho de trabalho de garantia subsequente
★ Processando o problema restante
Faça um bom novo conceito que deve ser estabelecido depois do bem depois do bem
★ Na construção das consequências, devemos mudar o conceito de compreender a construção e estabelecer um novo conceito que se concentre em melhorar as instituições organizacionais e fortalecer as funções de liderança.Após a construção do bom cargo, a construção não é uma renda, mas um foco na construção de organizações e instituições e no foco no fortalecimento das funções de várias liderança organizacional.
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★ No avanço de várias tarefas, devemos mudar o conceito de dependência do fundo e estabelecer um novo conceito de mim como principal e iniciativa.Após o bom cargo, o Upper Office está enfrentando diretamente a Comissão Militar, e o seguinte está enfrentando diretamente o trabalho específico e os problemas específicos.
★ Em termos de entusiasmo de quadros e gestão educacional, devemos mudar os conceitos de simplesmente confiar no uso de meios administrativos de domínio e coercitivo e estabelecer um novo conceito de pessoas orientadas, brandas, rigorosas e cuidados de proteção.É necessário gerenciar estritamente tanto de acordo com os regulamentos quanto as regras da disciplina, mas também prestar mais serviços.
■ Nosso repórter Liu Jianwei correspondente Deng Qingying Kang Zizhan ■ Curta revisão
A "bondade" das consequências está focada na responsabilidade
■ Gao Zhiwen
No momento histórico, surgiu.Após o bom cargo, ombramos a forte responsabilidade do palácio após a reforma do exército do povo e do renascimento.Há guardas de atacante na matriz de guerra.
Após o bem, a disciplina é a liderança e o bom começo.Aos olhos de algumas pessoas, o trabalho após a frente da reforma, mas a retaguarda.Embora não esteja sob o flash da reforma, a eficácia do trabalho após o coração do povo e os interesses do país e do exército.É estritamente proibido promover o ajuste e o ajuste de quadros e o dinheiro de assalto ao reformar e reorganizar.
Após o bem, preste muita atenção à reforma e faça boas conquistas.Após o bom cargo, não é simplesmente o "escritório final" e "barracas de pé".Depois do bem após o bem, o foco está em que o bom trabalho, o foco está no "manuseio": não apenas para transformar criativamente os resultados das tropas na força motriz da reforma e desenvolvimento, mas também de ser bom em Resolvendo vários tipos de problemas restantes para reduzir o ônus da reforma.
Depois do bem, devemos ser um bom vestido de noiva e estar disposto a dedicar.O Aftermath é uma instituição temporáriaEm todos os níveis, devemos apoiar vigorosamente o trabalho de conseqüências, para que a reforma de todo o exército de maneira ordenada, transição estável e avanço sistemático.
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(Edição "PLA Daily" 23 de fevereiro de 2016)
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