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Rede de notícias da China Hunan News, 26 de maio (Pu Chengzhi Tan Hua Xin Jiangshan) recentemente, o "New Bud Class of China Railway Guangzhou Bureau" (China Railway Guangzhou Bureau "(referida como Shenzhen Company, Shenzhen Company da China Railway Guangzhou Burauau) É chamado "New Bud Class") oficialmente aberto.Esse "novo clínico bud" decidiu recrutar 40 estudantes e, após a graduação, você pode ingressar diretamente na empresa da China Railway Guangzhou Bureau Shenzhen. pequenos jogos

Entende -se que, para fortalecer a cooperação da escola, melhorar a qualidade do treinamento de talentos, faça um jogo completo das vantagens das disciplinas da Universidade do Sul da China e cultivam a inovação de alto nível, a aplicação e os talentos técnicos e técnicos Acordos de cooperação estratégica para estabelecer em conjunto um "novo clínico bud".A escola combinará as necessidades do treinamento especial de talentos da Shenzhen Company para estabelecer um sistema currículo especial que atenda às necessidades do treinamento de talentos da China Ferroway para otimizar o ajuste de programas de treinamento de talentos. pequenos jogos

Durante o processo de treinamento, as duas partes negociaram o conteúdo e os requisitos das atividades de ensino, como ensino de estágio, cursos especiais e tópicos de design de graduação, formularam um plano de treinamento conjunto para talentos característicos, implementou o sistema de instrutores duplos dentro e fora da escola, cultivada Capacidade prática dos alunos, melhor competitividade de emprego essênciaApós o registro voluntário de estudantes e a seleção de escolas e empresas, esse "novo clínico bud" recrutou 40 estudantes. pequenos jogos

Na cerimônia de abertura, Jiang Zhisheng, vice -presidente da Universidade de Nanhua, esperava que professores e estudantes aprofundassem a empresa, resolvessem as necessidades reais das necessidades corporativas e contribuam para o desenvolvimento e o progresso da sociedade.A escola continuará a explorar o novo modelo de cooperação da escola para educar as pessoas e perceber os resultados da Win -Win da escola, empresas e alunos. pequenos jogos

A Zhu Xihua, gerente geral da Shenzhen Company, disse que a cooperação escolar -Anterprise pode oferecer aos alunos melhores oportunidades de estágio e plataformas de desenvolvimento de carreira e também pode promover a reforma e a melhoria da educação escolar.(sobre) pequenos jogos