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Como diz o ditado, "as mulheres têm medo de se casar com os erros e os homens têm medo de entrar na linha errada".Mas Feng Shui se vira, você pode pensar que, em 1988, a indústria com a maior renda foi a exploração geológica e a administração da conservação de água? planning poker story points

人力资源和社会保障部劳动工资研究所近日发布的《中国薪酬报告》显示 ， 在 1988 年 ， 收入最高行业是最低行业的 1,58 倍 ， 随后行业差距逐年扩大 ， 到 2005 年达到 4,88 倍 ， 为历年最高Essência

Embora a diferença após 2005 tenha diminuído um pouco, ela tem uma pequena faixa, 4,66 vezes em 2010 e 4,48 vezes em 2011.Em 2012, o setor financeiro do setor de renda mais alta foi 4,3 vezes o da agricultura mínima da indústria, floresta, criação de animais e pesca. planning poker story points

Algumas pessoas questionam, tão pequenas?Não se preocupe, isso ocorre porque a renda salarial entre a indústria segmentada é relativamente grande.É também a indústria financeira e os agricultores, florestas, criação de animais e pesca.

Quando os departamentos relevantes liberam dados, muitas pessoas "vomitam" dizem que seu salário "aumentou".De fato, além da segmentação insuficiente da indústria acima, há duas razões: primeiro, o nível de crescimento salarial na indústria é muito alto, enquanto a taxa de crescimento da maioria das indústrias é menor que a média.

Segundo, a diferença de renda em diferentes grupos dentro da empresa é muito grande: em 2011, o salário médio de executivos seniores de 2032 empresas listadas foi de 471.000 yuan, e o salário médio dos funcionários foi de 82.000 yuans, 5,74 vezes a diferença; A diferença foi de 112,77 vezes! planning poker story points

No geral, o salário médio de todos os funcionários do meu país em 1985 foi de 1120 yuan, um aumento de 34905 yuan em 2012, um aumento de 30,2 vezes.O PIB per capita durante o mesmo período aumentou de 857 yuan para 29.991 yuan, um aumento de 34 vezes. planning poker story points

O que é ainda mais preocupante é a proporção de renda salarial no PIB.Infelizmente, como as estatísticas são diferentes, todos são indiferentes.Mas essa proporção continua a diminuir por todos. planning poker story points

Segundo as estatísticas, de 2004 a 2008, a proporção de recompensas dos trabalhadores chineses caiu de 50,6%para 47,9%.Em 2009 e 2010, a proporção continuou a cair para 46,6%e 45%.(Repórter Xu Bo, Yue Deliang)