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De acordo com os "Regulamentos sobre a Administração de Estudantes da Escola Vocacional", os alunos secundários da escola vocacional precisam trabalhar em empregadores como empresas e outros empregadores no ano passado e proibir a escola e as empresas de usar o estágio superior dos alunos para obter lucro.No entanto, nos últimos anos, o trabalho de estágio de algumas escolas tem sido caótico. Eles pediram à empresa mais de 390.000 yuan.

Disfarce, peça "taxa de gerenciamento"

O FU MOU é o gerente do Departamento de Pessoal de uma certa Electrical Co., Ltd. em Dongguan City, província de Guangdong.Em 2005, uma certa empresa de eletrônicos em Dongguan começou a cooperar com a escola convidada e as empresas para administrar escolas, e Fu foi responsável por receber estagiário da escola convidada.

"Os estudantes enviados à nossa empresa estão divididos em duas categorias: uma é transportada de acordo com o contrato de cooperação da Escola -o outro é a exportação de acordos de cooperação da escola.

De acordo com os cupons de contabilidade da empresa e contas de relatórios submetidas ao tribunal, de 2005 a 2008, a empresa de eletrônicos pagou mais de 839 taxas de transporte de estudantes em dinheiro.

O FU MOU disse que nos primeiros dias da cooperação de acordo, a cooperação da empresa com as escolas convidadas era melhor e as escolas convidadas não se atrevem a propor uma taxa de administração.Em 2010, o número de estudantes transportados para a empresa era cada vez menos.Fu Mou perguntou a Ma Mou, ex -diretor do escritório de orientação do emprego responsável por este trabalho, Ma Mou disse com um sorriso: "Fu Xieli, que idade é agora".

Para receber o aluno de estágio, a empresa de eletrônicos decidiu que, a partir de 2010, todo aluno da escola convidada enviou um aluno ao estágio da empresa, a empresa pagou a "taxa de gerenciamento" de 100 yuan por pessoa por mês aos líderes de a essência da escola para a escola convidada

De junho de 2010 a novembro de 2012, a empresa eletrônica deu benefícios de Ma Mou várias vezes em nome do subsídio de carros estudantis e "taxa de gerenciamento". .

Fu Mou disse: "A empresa é paga aos alunos por dois anos, de acordo com a cooperação escolar -interprise; as taxas pagas aos indivíduos são a taxa de administração para os professores da fábrica, a tarifa do aluno paga pela escola e" Taxa de gestão "para os líderes relevantes da escola" Taxas de gerenciamento "" "".

No entanto, de acordo com um certificado emitido pela Escola de Educação Profissional, a escola não pagou ou pagou aos alunos sobre o registro de despesas de transporte de estágio para empresas na província de Guangdong.

Para o dinheiro concedido em nome de "Taxas de Gerenciamento", Ma transferiu para o diretor original da escola;

Benefícios e despesas de pagamento

A Dongguan's Clothing Co., Ltd. também recebeu os principais estudantes de estágio da escola convidada de 2007 a 2010.Xie MOU, que trabalhou na pessoa responsável por essa empresa de roupas, disse que a empresa pagou à escola convidada em nome das taxas de treinamento . poker chat

A cooperação entre a empresa de roupas e a escola convidada também assinou um acordo.No entanto, Ma trouxe o advogado da escola e anexou uma conta bancária pessoal da MA.

"A taxa de gerenciamento de pagamento do fabricante ou taxa de treinamento é de nossas regras de viagem. Como nosso fabricante é mais difícil de recrutar trabalhadores nos últimos anos, a escola transporta estudantes para publicar estágios para resolver nossos problemas de emprego. Ao mesmo tempo, alto, Você pode ir ao trabalho sem treinamento e é conveniente gerenciar.Além disso, a escola também realizou a administração correspondente, o que salva muitas coisas dos fabricantes. poker chat

O repórter aprendeu que o custo da escola pago para a escola é diferente.Além de "taxas de gerenciamento", subsídios de transporte, taxas de treinamento etc., algumas empresas pagaram na forma de recrutamento e taxas de reassentamento e as taxas de pagamento aumentaram nos últimos anos. poker chat

Por exemplo, uma empresa em Dongguan paga os líderes relevantes da escola convidada na forma de taxas e despesas de recrutamento.

Muitas empresas admitem que a taxa de recrutamento e a taxa de reassentamento pagas pelo pagamento são apenas o método contábil da empresa. poker chat

Debate de que a inocência foi rejeitada

Os órgãos do promotor público acusaram que Li, Wei e MA usaram a conveniência de organizar estudantes no cargo de estágios para receber subornos de 7 empresas para receber em conjunto subornos de 393078.52 Yuan.Durante a equipe de recrutamento público das instituições públicas da cidade de Binbin em 2012, Li também usou a conveniência do trabalho de pessoal encarregado de toda a escola para ajudar os dois no processo de recrutamento e aceitou 38.000 yuan para subornos por outros. poker chat

No tribunal, Li, Wei, MA e sua defesa propuseram que os três não discutiram com a outra parte e a equipe relevante antes de receber a propriedade, e não pediu à outra parte e à equipe relevante que solicite a propriedade Recebendo a propriedade, não havia promessa para a outra parte.

O Tribunal acredita que, em termos de perspectiva subjetiva e objetiva, quando os três estão cobrando o dinheiro da outra unidade, eles já sabem que a outra parte tem questões específicas, ou seja, envie mais os alunos para suas unidades para o estágio e colecionar fundos.

No final, o Tribunal condenou o MA MOU ao escritório original de orientação do emprego da Escola do Centro de Educação Profissional de Laibin em primeira instância do Centro de Educação Vocacional pela primeira vez. Tesouro do Estado.Repórter Mo Xiaosong MA Yan Correspondente Qin Fan