resultado da lotofácil dia 25 de outubro

Agência de notícias da China, Pequim, 3 de março (repórter Xing Ye) Lu Guoquan, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e diretor do sindicato geral da Federação Nacional da China, submeteu recentemente uma proposta ao Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês. resultado da lotofácil dia 25 de outubro

Nos últimos anos, de tempos em tempos, a discriminação por idade no emprego se tornou o foco da opinião pública.O "Anuário do Censo da China -20120" mostra que, na transmissão de informações, nos serviços de software e tecnologia da informação, 64,6%dos funcionários com menos de 35 anos, dos quais a Internet e os serviços relacionados da indústria de segmentos são tão altos quanto 70,4%.Além disso, de acordo com uma pesquisa nacional em 2022 da Federação Nacional de Sindicatos, 54,1%entre os funcionários das idades de 35 a 39 anos estão preocupados com o desemprego, 70,7%estão preocupados com o fato de as habilidades estarem desatualizadas, 94,8%sentem a essência do estresse

Nesse sentido, Lu Guoquan disse que o preço de 35 anos parece ser uma porta de vidro invisível, o que faz algumas pessoas enfrentarem problemas como dificuldade em caçar empregos, dificuldades de fluxo, promoção e re -emprego."Especialmente algumas empresas acreditam que os 35 anos de idade significam entusiasmo pelo trabalho e energia do trabalho, usados ​​para colher dividendos de jovens e ignorar as reservas de apoio e experiência em recursos humanos necessários para transformação e atualização industrial". resultado da lotofácil dia 25 de outubro

Lu Guoquan acredita que o "limite de trabalho de 35 anos" causará o volume interno cruel do mercado de trabalho, levando a resíduos humanos e falhas de talento; "E também pode causar ansiedade de emprego, baixa taxa de fertilidade, etc. Uma série de questões econômicas e sociais.

"Recomenda -se aumentar a legislação de emprego de discriminação anti -idade e a supervisão da aplicação da lei e não deve ter a idade como uma linha vermelha para recrutamento, promoção ou demissão". Expanda o fornecimento de recursos educacionais para trabalhadores médios. Explore o estabelecimento de um mecanismo de incentivo para recrutar trabalhadores de meia -idade. resultado da lotofácil dia 25 de outubro

Lu Guoquan também mencionou que o recrutamento de trabalhadores em vários setores deve ser defendido a eliminar a discriminação etária e ajudar as pessoas que enfrentam o emprego e o emprego devido a condições econômicas, epidemia e outras para quebrar o limite de idade de 35 anos de idade. Boa moda social e expectativas psicológicas positivas para respeitar a indústria média e mais velha.(sobre) resultado da lotofácil dia 25 de outubro