Lista de subsídios de alta temperatura em vários lugares.
Serviço de notícias da China, Pequim, 4 de julho (repórter Li Jinlei) O período de alta temperatura do verão está chegando.O repórter percebeu que desde junho e julho, subsídios de alta temperatura em Pequim, Xangai, Guangdong e outros lugares entraram no período de distribuição.No entanto, alguns internautas relataram que não receberam subsídios de alta temperatura por muitos anos e os padrões de alta temperatura em muitas áreas não foram ajustados há vários anos.Especialistas disseram que é necessário esclarecer as responsabilidades de supervisão, aumentar a supervisão e a punição, para promover a implementação de subsídios de alta temperatura.
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Alto subsídio de temperatura entra no período de distribuição
Atualmente, ele entrou em alta e no verão quente em todo o país.Em 3 de julho, o Departamento de Supervisão de Segurança do Estado, a Comissão Estadual de Saúde e Planejamento da Família, o Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social e a Federação Nacional de Sindicatos Comercial emitiram o "Aviso de fazer um bom reabastecimento reverso e chamando de trabalho", enfatizando "Aumentando o investimento em insolação e resfriamento", "de acordo com os relacionados relevantes", é estipulado para distribuir subsídios de alta temperatura aos trabalhadores.
De acordo com as "medidas administrativas para as medidas de prevenção e resfriamento" revisadas em 2012, os empregadores organizaram os trabalhadores a se envolverem em operações de ar livre ao ar livre a altas temperaturas acima de 35 ° C e não podem tomar medidas efetivas para reduzir a temperatura do local de trabalho abaixo de 33 ° C, e eles devem ser distribuídos aos trabalhadores para os trabalhadores.
O repórter notou que, atualmente, a maioria das províncias em todo o país formulou claramente os padrões de subsídio de alta temperatura.Desde junho, subsídios de alta temperatura em Pequim, Xangai, Guangdong, Hunan e muitos outros lugares entraram no período de distribuição.
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Entre eles, os subsídios de alta temperatura de Pequim são emitidos de junho a agosto de cada ano, e o subsídio de alta temperatura de operadores de ar livre ao ar livre por pessoa não é inferior a 180 yuan por mês por pessoa. 33 ° C) ou mais não é inferior a 120 yuan por mês; O padrão é de 150 yuan por pessoa por mês;
À medida que a alta temperatura em vários lugares entra no período de distribuição um após o outro, as inspeções serão realizadas em muitos lugares.O Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Hubei e o Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais de Jiangsu emitiram recentemente um aviso, que realizará inspeções especiais dos empregadores para cumprir as leis e regulamentos de emprego e seguro social de trabalho de 1º a 14 de agosto, respectivamente. A situação se tornou uma das principais inspeções.
Os padrões de várias terras não aumentaram há vários anos
De acordo com as "medidas administrativas para as medidas de prevenção e resfriamento", os padrões de alta temperatura da temperatura são formulados pelos recursos humanos provinciais e pelo Departamento Administrativo da Seguridade Social em conjunto com os departamentos relevantes e ajustados em tempo hábil, de acordo com o econômico social desenvolvimento.
No entanto, o repórter notou que nas províncias existentes, as altas subsídios de temperatura em várias regiões não aumentaram há vários anos, e algumas áreas até usaram os padrões há 10 anos.
Entre eles, o subsídio de alta temperatura de Shandong é que cada pessoa envolvida em operações ao ar livre e operadores de alta temperatura é de 120 yuan por mês e os operadores de alta temperatura por pessoa por mês para 80 yuan, que ainda usa o padrão de 2006; não foi melhorado desde 2007;
Em uma entrevista ao Chinanews.com, o pesquisador associado do Law Institute da Academia Chinesa de Ciências Sociais disse que, devido às diferenças em várias regiões, é difícil para o país estabelecer um padrão de subsídio de alta temperatura unificado O mecanismo de ajuste deve ser ajustado no tempo de acordo com fatores como desenvolvimento econômico, o salário médio dos funcionários e o índice de preços ao consumidor.
De fato, atualmente, Tianjin fez claramente ajustes dinâmicos a altas subsídios de temperatura.
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A implementação de subsídios de alta temperatura encontrou constrangimento
Segundo relatos da mídia, um trabalhador da construção publicou recentemente on -line que viu relatórios da mídia no ano passado que sabia que as subsídios de alta temperatura eram o caso.
Por trás desta notícia, destaca o status quo embaraçoso da existência de subsídios de alta temperatura: por um lado, porque a propaganda não está em vigor, muitas pessoas não sabem que podem receber esse subsídio; Consideração de benefícios econômicos, há considerações bastante consideráveis de benefícios econômicos.
Além disso, algumas empresas usam bebidas, sopa de feijão mungo, chá de açúcar e outros itens para substituir subsídios de alta temperatura.De acordo com as "medidas administrativas para as medidas de prevenção e resfriamento", os empregadores devem fornecer medicamentos suficientes e necessários para operações de alta temperatura e operações climáticas de alta temperatura para fornecer conformidade e conformidade com padrões higiênicos, mas a insolação e bebidas resfriadores não devem ser preenchidas para subsídios de alta temperatura.
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Por que o subsídio de alta temperatura não é implementado?Zhang Che Wei, diretor da Academia Chinesa de Ciências Sociais, disse em entrevista ao Chinanews.com que a atual proteção do trabalho do clima de alta temperatura depende principalmente de departamentos de supervisão do trabalho e organizações sindicais. baixo.Além disso, os trabalhadores são relativamente fracos na frente das empresas e não ousam reivindicar seus direitos.
Zhizhenfeng acredita que a proteção de alta temperatura deve ser legalizada e os direitos e obrigações relevantes devem ser legalizados. efeito.Ao mesmo tempo, é necessário esclarecer as responsabilidades de supervisão, aumentar a supervisão e a punição e garantir a rigidez e a autoridade da política.(sobre)
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