serial pinnacle 15 🤞 Liaoning Fangda Group: liderando o desenvolvimento de alta qualidade de empresas com prédio de festas de alta qualidade com prédio de festas de alta qualidade

2025-05-02 22:08:44丨【serial pinnacle 15】
Foto do arquivo: fornecida por 【serial pinnacle 15】
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Serviço de notícias da China, Liaoning News, 1º de julho. Gestão, serviço verdadeiro, responsabilidade social etc. serão elogiados.Cada companhia aérea da HNA apresentou músicas vermelhas como o antigo local do Partido Comunista da China Qiongya e o antigo local do Exército Vermelho Huining. Os ideais e crenças dos membros do New HNA, mas também refinaram ainda mais os membros do partido dos membros do partido para melhorar a coesão e a força centrípeta da equipe.Fortaleça as trocas e a cooperação entre unidades colaborativas na aviação da HNA e trabalhe juntas para ajudar o primeiro transporte de verão após a conclusão do trabalho e da reprodução.

Praticar a cultura corporativa do "Party Building como uma alma" é a mudança mais significativa, já que a HNA Airlines se juntou ao grupo Fangda.Em New HNA, o trabalho do Partido da Grass é continuamente melhorado e aprimorado.Não são apenas as companhias aéreas da HNA, mas essa mudança também ocorre nas empresas de carbono, aço, medicina e comerciais do Grupo Fangda.

Como uma empresa privada criada em 2000, nos 23 anos desde o estabelecimento do grupo Fangda, a política corporativa de "ouvir o partido e seguir o partido" foi firmemente implementado.O prédio do partido leva a se tornar uma estrela fixa e pedra do cockpit para o desenvolvimento contínuo e de alta qualidade do grupo Fangda. responsabilidade.

Principais prédios de festas, promovendo constantemente o novo treinamento, consolidação e desenvolvimento de novos saltos

Em 20 de junho, o horário de Pequim, na Exposição de Aviação de Paris na França, em 2023, a Skytrax, uma agência de avaliação de serviços de companhia aérea e aeroportos global, anunciou o 2023 World Aviation Awards. e "Produtos de conclusão da classe executiva global".

O SkyTrax World Aviation Awards é um dos prêmios do setor de aviação extremamente autoritário e da reputação.Este prêmio é a afirmação da Skytrax da constante busca pela excelência da Hainan Airlines e também representa a maioria da cultura corporativa e "empresas de negócios dos passageiros devem ser benéficos para o país, e os benefícios das empresas na cultura corporativa da" construção do partido como o Partido como o Soul "do grupo Fangda é benéfico para o país. É benéfico para os funcionários e é benéfico para os passageiros." É fortemente elogiado pelos valores corporativos.

Desde que o Grupo Fangda ingressante em 8 de dezembro de 2021, a HNA Airlines sempre aderiu à liderança da construção de partidos, segurança agravada e espessada, serviços melhorados continuamente, construção aprimorada do sistema, gerenciamento refinado reforçado e produção e operação consolidadas.O Fangda Group usará 2022 como o "ano de treinamento" da nova HNA. , bloqueando e correndo.

A eliminação de empresas com mais de 300 pessoas estabeleceu um secretário do Comitê do Partido Completo, estabeleceu um trabalho de construção de tempo completo em todos os níveis; Blingar Bandeira Nacional, a música de embarque do Red Theme e a equipe dos membros do partido usando o status do Partido Huiliang; Organizações e mais de 13.000 membros do Partido; produção e operação.

Em 2022, a pressão mais difícil na história da indústria da aviação residencial da Xinhai Airlines alcançou a auto -innovatação renascido, e o principal indicador de segurança da aviação civil é o melhor nos últimos 5 anos; de 5.000 chamadas de elogios das demais instituições e passageiros.

Em 2023, a nova HNA promoveu o aumento constante de várias tarefas com a "consolidação do ano", aproveitando a oportunidade da indústria da aviação civil para inaugurar uma recuperação abrangente. Primeira vez em janeiro.

Enquanto todos os funcionários estão investindo em produção e operação a quente, eles insistem em armar a mente e orientar a prática com os pensamentos do partido, e o trabalho de construção de festas é constantemente prático.Na primeira metade do ano, houve mais de 16.000 "três reuniões e uma lição", reuniões de vida organizacional, aprendizado especial e atividades especiais de temas de construção de festas.

"2022 é o ano do treinamento em New HNA, 2023 é o ano de consolidação e o ano de 2024 é o ano de melhoria. O objetivo da World -Class Airlines se mudou. Fang Wei, presidente do" Fang Da Group Board Board Board de diretores, enfatizados em 11 de junho deste ano.

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"O mercado de aço caiu, para maximizar o inventário e otimizar a estrutura do aço e outras matérias -primas".

No primeiro semestre deste ano, diante da situação do mercado da indústria siderúrgica durante o período descendente, os comitês do partido das empresas do setor siderúrgico de Fangda, organizando o desenvolvimento de "estilo de girar, potencial de escavação, gestão forte, benefícios crescentes "E outras atividades. Centenas de sugestões racionalizadas no trabalho de produção e operação e quebrando os" gargalos ", e centenas de sugestões de racionalização se tornaram" idéias de ouro "para promover a redução de custos e eficiência.

O poder do partido vem da organização.Quanto mais urgente e difícil, mais a coesão e a eficácia de combate da organização do partido são necessárias.O Comitê do Partido combinou com as empresas para realizar educação ideológica e tarefa de situação.Desde o início deste ano, as várias empresas da Fangda Iron and Steel realizaram a "unidade e luta para iniciar uma nova agência para iniciar o novo Bureau, de acordo com a dinâmica da indústria e a situação de produção e operação das empresas. O tema Atividades educacionais como "criar boas realizações, se comunicar com os funcionários pessoalmente, entender a situação da indústria, entender as contas, perceber a operação" Big Corps "de todos os funcionários e superar os desafios difíceis e difíceis na estrada.

"Comparado com 2022, Jiujiang Iron and Steel caiu 11 kg/tonelada no primeiro trimestre deste ano, a taxa de carvão aumentou 8 kg/tonelada e a taxa de coqueiro caiu 20 kg/tonelada". A festa, disse.

Esses são os resultados significativos alcançados pela Jiujiang Iron and Steel para lançar a competição de habilidades internas do partido este ano.Focando as metas de redução e eficiência de custos, várias filiais de partidos organizam membros e quadros do partido para realizar pesquisas de redução de combustível.A força de todos os membros de "colher ossos nos ovos" está ficando cada vez mais cheia.

De acordo com os dados da Sinosteel Association, Fang Da Steel, Jiujiang Iron and Steel, Dazhou Iron and Steel e Ping'an Iron and Steel Fang Da Steel Enterprise classificados em primeiro lugar, segundo e 3º na indústria de lucro de aço em março em março Este ano, respectivamente.

Onde está o foco da produção e operação corporativa, onde o prédio do partido segue o papel e o papel da fortaleza de combate do ramo do partido é refletido.O assentamento descendente do mercado de aço não apenas pressiona as empresas siderúrgicas, mas também afeta o mercado nas indústrias a montante, como eletrodos de grafite.Como empresa de carbono, como um dos produtos mais dominantes de eletrodos de grafite, o Fangda Charcoal também enfrenta grandes desafios.O comitê do Partido Carbônico de Fang Da estendeu o trabalho de construção de partidos a vários campos e cantos da produção e operação corporativa e serviu o trabalho de produção e operação na forma de "construção de partidos+qualidade", "prédio de festas+custo" e "construção de festas +saída ".A Fangda Carbon excedeu os indicadores de planejamento das taxas de produtos acabados de 8 variedades em maio deste ano. Aumentado em 0,38% -em -mês.

A Fang Da Carbon realizou as atividades de educação temática de "gerenciamento fino, benchmarking avançado, benchmarking avançado, construção de festas e fortes empresas de qualidade" em toda a empresa. desempenhar o papel de produção e operação de serviços de organização partidária e fortaleza de combate, e levam os funcionários a fazer tudo para concluir várias tarefas de alvo de produção e operação, como gerenciamento da qualidade este ano.

Construção de festas líderes, os esforços não serão reduzidos para promover a continuação da revitalização rural

Em abril deste ano, a Fang Da Steel recebeu uma carta de gratidão do Comitê do Partido do Condado de Dongxiang e da província do governo do condado de Gansu para expressar sua sincera gratidão a fang da cadres e funcionários que sempre se preocuparam em ajudar a causa de revitalização rural de Dongxiang e alta -Desenvolvimento de qualidade.Em maio de 2019, o Fang Da Group tomou a iniciativa de pedir ao grupo um alto senso de responsabilidade política e forte missão de apoiar o trabalho de alívio da pobreza de Dongxiang.Nos últimos anos, o Fangda Group investiu 550 milhões de yuans em Dongxiang, 27 projetos de assistência ao projeto e quase 10.000 pessoas foram resolvidas.O Fangda Group obteve o "alívio da pobreza nacional avançado da pobreza" emitido pelo Comitê Central do Partido e pelo Conselho do Estado.

Depois de ajudar o alívio da pobreza de Dongxiang, o Fangda Group continuou a consolidar os resultados da expansão do alívio da pobreza de Dongxiang e efetivamente conectado à revitalização rural.O grupo de trabalho de revitalização rural de Dongxiang, que consiste na espinha dorsal de mais de 120 membros do partido, baseia -se nos princípios de "Micro -Profit Last, Lidong Township e Lyrrity Partners" proposto pelo grupo em 2019.

"Faz mais de dois anos que eu estive em Dongxiang. Não me adaptei ao clima e altitude no começo. Agora posso me adaptar". ., Ltd., e o membro do Partido Comunista.Ele se foi com a sombra suave e delicada dos sulistas. serial pinnacle 15

"Meu filho já é grande, e a condição física de idosos também é muito boa. Não há nada com o que eu precise me preocupar na família. Alguém deve ser feito pela revitalização rural. Depois de vir, ver a vida dos moradores locais são assim Pobre, determinarei secretamente que a plataforma da plataforma dê um jogo completo à sua capacidade pessoal de permitir que todos vivam uma vida boa o mais rápido possível.

Todos os dias e noites em Dongxiang, as dificuldades e a fadiga realizados pela equipe de revitalização rural, as dificuldades e esforços que eles experimentaram, não serão tão levemente descritos quanto Jian Jianhua disse, e aqueles que não se sentiram não podem perceber.

Quando soube que a qualidade da madressilva em Dongxiang, o conteúdo do verde e do ingótico é muito maior que o internacional. e a flor de prata nos produtos Linxia Landmark.

Na primeira metade deste ano, o Fangda Group ajudou as boas novas do projeto de rejuvenescimento rural do rejuvenescimento rural de Dongxiang; , Projeto de ovelha de tributo, projetos de Yuba e Tonbag são solidamente promovidos ...

Tendo em mente o partido, a sociedade recompensadora é a intenção original do desenvolvimento de fang da.Da fábrica de rejuvenescimento da vila de Fangda, em Dongxiang, a combater o alívio da epidemia e do terremoto, enquanto as pessoas precisarem, o grupo Fangda responderá ativamente à primeira vez, sem hesitar.

No início de 2020, quando a nova pneumonia da coroa foi assumida em todo o país, o grupo Fangda continuou a ajudar Hubei, Liaoning, Gansu, Jiangxi e outras regiões a doar um total de RMB 300 milhões, além de suprimentos anti -epidêmicos no valor de RMB 15,4 milhões.

Em julho e outubro de 2021, Henan e Shanxi encontraram uma grande inundação em muitos lugares.

Em abril de 2022, a fim de apoiar a prevenção e controle da epidemia de Xangai e garantir as necessidades dos moradores de Xangai, o Fangda Group doou alimentos e bebidas no valor de 20 milhões de yuan em 5 distritos, 2 hospitais e 5 faculdades e universidades em Shangai Changning Distrito.

Em agosto de 2022, o surto de Hainan chegou de repente, e o Fangda Group doou urgentemente suprimentos anti -epidemia no valor de 5 milhões de yuans para ajudar Hainan Sanya e Haikou. Mais de 126.000 passageiros de retenção.

Em setembro de 2022, um terremoto de magnitude 6.8 ocorreu no Condado de Luding, Ganzi Prefeitura, Sichuan, causando grandes vítimas -Trabalho relacionado a emergência, alívio de desastres e reconstrução pós -desastre.

Em dezembro de 2022, o país entrou em um novo período de prevenção e controle da epidemia, e houve uma escassez de medicamentos analgésicos que relevam calor.Aquecer uma cidade.

Nos últimos anos, o Fangda Group usou doações e fundos de investimento para doações e fundos de investimento de mais de 5,3 bilhões de yuan na instituição de caridade de bem -estar pública, alívio da pobreza, revitalização rural e cumprimento da responsabilidade social. serial pinnacle 15

Construção de festas líderes, uso contínuo de resultados de desenvolvimento para devolver funcionários

"Centrado nos funcionários e toma funcionários como amantes".

Em 26 de junho, os pais dos funcionários de 10 empresas lucrativas sob o HNAS receberam sucessivamente um presente filial da empresa- "homenageando o ouro dos pais".É a nona vez desde que ingressou no Fangda Group em 8 de dezembro de 2021, a HNA Airlines distribuiu o "respeito pelo ouro dos pais" pela nona vez.

"Falling Pais 'Gold" é uma política de bem -estar dos funcionários introduzida pela HNA Airlines depois de ingressar no grupo Fangda.Esta política claramente, desde que a empresa atenda aos padrões correspondentes, ela pode emitir 1.000 yuan pelo "respeito pelo ouro dos pais" pelos funcionários e pais qualificados que atendem às condições este mês e entram diretamente na conta bancária dos funcionários ' Pais ou funcionários e pais cônjuges, para que os pais possam aproveitar completamente os esforços de seus filhos.Desde a implementação da política de "homenagear o ouro dos pais", a partir de agora, a HNA Airlines emitiu um total de quase 88 milhões de yuan em "ouro dos pais filiais".

O pai do funcionário da Changan Airlines, Oda, sofria de doenças graves em 2022. Durante o tratamento, a política de financiamento de despesas médicas da família da empresa era oportuna para enviar carvão em uma neve oportuna, o que reduzia o ônus da família da ODA.Oda disse: "Ao assistir ao custo de dezenas de milhares de yuan e uma caixa de efeitos especiais de milhares de dólares, sinto -me tão desamparado. Quando recebo a taxa de financiamento médico, meu movimento interno não pode ser usado em palavras. Venha expressar A gratidão do grupo Fang, New HNA, e da empresa.

Os benefícios de financiamento médico de funcionários e familiares também são benefícios especiais lançados pela HNA Airlines desde que ingressou no Fangda Group. .Este benefício é uma manifestação de "funcionários como parente".Em maio deste ano, a política de benefícios das despesas médicas da família dos funcionários beneficiou mais de 4.600 famílias de funcionários da HNA, e o reembolso total de despesas médicas atingiu 12,49 milhões de yuan.

Desde que a nova HNA ingressou no grupo Fangda, implementou resolutamente a "três não redução", ou seja, não reduz um funcionário, não reduz o salário dos funcionários e não reduz os benefícios do dinheiro dos funcionários.A New HNA não apenas restaurou totalmente os benefícios originais e lançou dez benefícios especiais em escala, mas também estabeleceu um sistema de empréstimos para empresas de funcionários em dificuldades. "Corrida e pingando", em 2022, foi resgatado por mais de 430 milhões de yuans, o que aumentou bastante a coesão e o sentimento de pertencimento dos funcionários.

Ao longo dos anos, o Fangda Group lançou sucessivamente o financiamento médico, refeições de trabalho gratuitas, subsídios de telefones celulares e contas de comunicação, "Bolsa de Estudo Inspirado de Fangwei", Crescimento Salário Básico, "Far Pais", Pension Fangda, "Criando Eficácia" Recompensas de Aposentadoria "" " "Grande bem -estar do festival e outras políticas de bem -estar.Entende -se que, nos últimos dez anos, as despesas de política de bem -estar relacionadas ao grupo de fangda excederam 3,2 bilhões de yuan.

O presidente Fang Wei, o Conselho de Administração do Grupo Fangda, enfatizou repetidamente que, embora a Fangda seja uma empresa privada, devemos fazer empresas privadas como empresas estatais.

Nos 23 anos desde o seu estabelecimento, a Fang DA se desenvolveu "Fast", confiando no caminho para fusões e aquisições e o desenvolvimento de "bom". A cultura de construção do partido, o Fangda Group, pode levar todos os adultos a se esforçarem para lidar com os desafios.(sobre) serial pinnacle 15

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