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O Centro de Serviços de Recursos Humanos de Área e Água de Liangjiang New Area Liangjiang foi colocada em operação, e as multidões de cenas de recrutamento estavam surgindo.Foto de Zhou Yi

O Centro de Serviços de Recursos Humanos de Área e Água de Liangjiang New Area Liangjiang foi colocada em operação, e as multidões de cenas de recrutamento estavam surgindo.Foto de Zhou Yi sierra poker belo horizonte

Serviço de notícias da China, Chongqing, 18 de março (o salário da repórter Liu Xian) "(Guangdong) é cerca de 1.000 yuan mais alto, mas ainda sinto que voltarei (deixando de casa) um pouco, melhor". O desenvolvimento do novo distrito de Liangjiang, de Chongqing, a primeira plataforma de serviço de recursos humanos offline foi colocada em operação.E cerca de 600.000 posições como trabalhadores industriais, como trabalhadores migrantes, trabalhadores migrantes locais e estudantes de escolas profissionais que retornam ao campo até 2020 pelo novo distrito de Chongqing de Liangjiang.

O desenvolvimento de Chongqing Liangjiang New District, o primeiro novo distrito nacional da China, acelerou nos últimos anos.De acordo com Li Ting, o vice -gerente geral do mercado de Recursos Humanos no novo distrito de Chongqing de Liangjiang, até 2020, 1 milhão de oportunidades de emprego serão gerados por Liangjiang New District.Como o novo distrito de Liangjiang reuniu um grande número de fabricação de equipamentos de alto nível, cerca de 60 % dos milhões de oportunidades de emprego são tecnologia e trabalho industrial e recruta graduados em escolas profissionais, trabalhadores que retornam e trabalhadores migrantes locais em Chongqing. sierra poker belo horizonte

"Após o trabalho de trabalhadores migrantes que deduzem o custo de alugar uma casa, a renda abrangente não é muito diferente de Chongqing".O slogan da publicidade é "bons empregos em casa, cuidam de idosos e jovens". sierra poker belo horizonte

O Sr. Zheng, 29 anos, enviou rapidamente informações de retomar para a Chongqing Jingdong Optoelectronics Technology Co., Ltd., e não se esqueceu de instar seus companheiros a aceitar rapidamente a entrevista.Uma vez, ele trabalhou em Guangdong por alguns anos e disse: "Fora (economia) não é tão boa quanto Chongqing. Vai trabalhar todos os dias fora, há apenas 6 dias por semana aqui". sierra poker belo horizonte

No mesmo dia, dezenas de empresas bem conhecidas em Liangjiang New District conduziram recrutamento especial, envolvendo mais de dez posições, incluindo automóveis, informações eletrônicas, robôs, equipamentos de alto nível, logística e indústrias de serviços modernos.O salário anual fornecido pelos engenheiros e outras posições técnicas é entre 60.000 e 300.000 yuan, e o salário mensal de habilidades e outras habilidades e outras habilidades é entre 3.000 e 5.000 yuan.

Yu Yong, gerente de recrutamento do Departamento de Recursos Humanos de Chongqing Jingdong Optoelectronics Co., Ltd., estava cercado por candidatos e continuou respondendo a várias perguntas sobre o trabalho.Ele revelou que a empresa foi colocada em produção este ano e havia milhares de necessidades de emprego das pessoas.Há uma onda de retorno no festival da primavera.Ele ainda está preocupado com o fato de haver menos pessoas que empregaram trabalhadores em maio e junho, e há menos pessoas que retornam ao campo para encontrar um emprego.

Para servir melhor as empresas e os talentos, Liangjiang New District estabelece centros de serviços de recursos humanos nos três principais parques de Yufu, Longxing e solo e água.Li Ting disse que, no dia 18, foi operado pelo Centro de Serviços de Recursos Humanos de Água e Água.O Centro integra o "Mercado de Recrutamento de Talentos, Centro de Serviços Corporativos e Plataforma de Emprego Urbano de Transferência Agrícola", que fornece recrutamento normal e serviços integrados para o emprego de funcionários de emprego e transferência agrícola nas empresas.

Na feira de empregos naquele dia, havia mais de 1.100 pessoas no local, chegando a 653 pessoas.Li Ting revelou que, no 4 Recrutamento durante o Festival da Primavera, mais de 4.000 posições foram fornecidas e um terço foi empregado por talentos. sierra poker belo horizonte