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A "Terceira Força" que promove o treinamento prático -o primeiro aniversário do primeiro aniversário do treinamento e supervisão militar do Exército e da força policial armada

Em 3 de abril de 2014, o PLA Daily publicou uma notícia de que "a força policial armada realizou supervisão de treinamento militar".No jornal naquele dia, essa notícia não foi particularmente atraente.

No entanto, por trás dessas notícias aparentemente comuns, revelou uma informação de reforma muito importante no campo do treinamento militar -estabelecindo um sistema de supervisão de treinamento militar e realizando treinamento e supervisão militares.

Em 2014, para implementar minuciosamente o presidente do presidente de estágio sobre a pesquisa sobre o sistema e o mecanismo, as instruções importantes para melhorar o nível real de treinamento de treinamento militar, todo o exército e as forças policiais armadas lançaram a supervisão de treinamento de tropas e Supervisão de faculdades.

No ano passado, o grupo de liderança de dois níveis de todo o exército e as principais unidades planejou cuidadosamente, estritamente organizada e inovadora.As faculdades e universidades do Exército geralmente sentem medidas sólidas, um grande toque e benefício, que promoveram fortemente a implementação das tarefas de treinamento e a transformação do estilo de treinamento e promoveu a integração de treinamento e combate prático.

Saia do modelo "auto -treinamento e auto -avaliação" e crie o "terceiro olho" do campo de treinamento militar

O treinamento militar prático sempre foi a preparação de luta militar mais direta e eficaz.No entanto, no requisito principal que pode vencer a batalha, alguns problemas excelentes no campo do treinamento militar não podem ser ignorados-

Algum treinamento militar não define a posição, o centro não é proeminente, a energia não está concentrada e a entrada não é focada;

O slogan de "Como lutar por soldados" foi gritado por tantos anos, mas o fenômeno acima ainda existe.

Ao longo dos anos, nosso treinamento militar esteve no ciclo de "auto -treinamento, auto -exame, auto -avaliação, auto -avaliação".

O líder do chefe participante da metáfora dessa metáfora é "a mão direita e a mão direita": é controlada por um cérebro.Somente criando uma forte força de terceira parte da terceira parte, o treinamento militar pode realmente se tornar um "indicador difícil"!

No mesmo problema, o comandante militar também está altamente preocupado.Como o Presidente XI presidiu o trabalho da Comissão Militar, uma série de instruções importantes foram feitas para melhorar o nível real de treinamento militar, e é claramente afirmado que é necessário estudar e resolver o nível de nível de combate real de militares Treinamento do mecanismo institucionalNo início de 2014, a Comissão Militar Central emitiu as "opiniões sobre a melhoria do nível real de treinamento de treinamento militar", que propuseram claramente que o estabelecimento de um sistema de treinamento e supervisão militar deveria ser usado como uma importante tarefa de reforma.

Em janeiro de 2014, a equipe geral emitiu o "Aviso sobre a execução de treinamento e supervisão militar", exigindo que todo o exército e a força policial armada se concentrassem na promoção do treinamento e da integração real de combate, aderem ao Estado de Direito, gerencie estritamente o treinamento, Explore o estabelecimento de um sistema de supervisão de treinamento militar e realize as tropas de supervisão de treinamento e inspetores de educação das universidades.

Dois meses depois, o principal grupo de treinamento e supervisão militar e supervisão de todo o exército foi formalmente estabelecido.A partir dos quadros militares que acabaram de deixar o emprego e têm rica experiência de ensino e treinamento, 97 supervisores de treinamento de tropas e inspetores de educação universitária foram selecionados para criar inicialmente uma equipe de monitoramento que cobre armas militares e sistemas profissionais.De acordo com o escopo e o foco da supervisão, cada unidade formula o planejamento do trabalho de supervisão e os planos anuais e estabelece o sistema de trabalho de "organizar a preparação, a implementação da supervisão, o feedback orientador, os relatórios de resumo e as visitas de retorno", combinadas com treinamento de tropas e faculdade Planos de ensino para realizar supervisão e inspeção.

A fim de garantir que o trabalho de supervisão tenha iniciado uma boa etapa, em 9 de abril de 2014, o primeiro treinamento de trabalho de supervisão de treinamento militar de todo o Exército foi aberto em Pequim.Membros do Grupo de Liderança de Supervisão e Office, o primeiro lote de supervisores do Exército se reuniu para estudar grandes questões em treinamento e supervisão militares.

No treinamento de 5 dias, todos emprestam completamente a experiência da supervisão administrativa local e da supervisão da educação nacional, se apega à situação real do treinamento de tropas e ao ensino de faculdades e universidades, e em pesquisa sobre o papel de treinamento e supervisão , responsabilidades, conteúdo -chave, métodos de procedimento e outros problemas.

- As idéias e o entendimento são mais unificadas.Todo mundo geralmente acredita que a realização de treinamento e monitoramento militar e a introdução do "terceiro olho" no campo de treinamento é uma medida importante para promover o desenvolvimento de treinamento prático pelo Estado de Direito. Avançadoramente avançado.

- As regras para se aprofundar.O posicionamento do trabalho de treinamento e supervisão "Verificação e correção, consulta de tomada de decisão, promoção da implementação e revisão da reflexão", ou seja, o monitoramento do treinamento é diferente da avaliação e avaliação, focando em todo o processo, verificação e correção de problemas; O nível de implementação da escola, também devemos refletir sobre a falta de orientação de planejamento, sistema de políticas e garantia de serviço da agência de liderança. e promover pesquisas para resolver problemas.

- O mecanismo institucional é inicialmente estabelecido.Discuta as "medidas de implementação para treinamento e supervisão militares" e "regras de gerenciamento para supervisores de treinamento militar", esclarecem os principais vínculos do treinamento militar de alto nível, pegue os principais e líderes em todos os níveis como o principal objeto, as tropas abaixo dos militares e o exército todos os tipos de instituições são o órgão principal;

Pode -se dizer que esse treinamento resolveu inicialmente o problema de "o que, por que, o que fazer" para nosso treinamento e supervisão militar e estabeleceu as bases para o próximo passo para realizar a prática de supervisão.

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Em abril de 2014, Pequim Chunyi era forte.O primeiro lote de 38 supervisores na sede estava pronto para ir ao Exército para ir ao Exército para realizar a primeira supervisão de treinamento militar do Exército.

Enfrentando a cortina de lentamente, todo o exército está cheio de expectativas e dúvidas: como uma prática de inovação sem precedentes, o treinamento e a supervisão podem ser o pulso do treinamento quase prático?Você pode cantar rostos negros?Você pode alcançar o objetivo esperado? sonhar com telhado jogo do bicho

No entrelaçamento de estresse e responsabilidade, os supervisores embarcaram no trem de Pequim.

De acordo com o plano, eles compilaram 7 grupos e foram ao Exército, Marinha, Força Aérea, Segunda Artilharia e Força Policial Armada do Teatro Nanjing e Guangzhou e 12 unidades militares em Xi'an, Nanjing e Wuhan.

Nos seguintes, mais de um mês, os supervisores e inspetores tomaram os campos e salas de aula e adotaram os métodos de treinamento e ensino, discussões e questionários para investigar e correção que não atendiam aos requisitos reais e dos padrões de eficácia de combate .Eles não notificam antecipadamente ou atrapalham a ordem.No local de treinamento "Sanzan", a equipe de supervisão apontou que 4 tipos de problemas, como menos treinamento em confronto e alto treinamento de vazamento de curso difícil, foram estudados no local. Para "consultar" para formar um relatório de consulta ...

No início de junho, foi relatado o relatório do primeiro relatório de treinamento e monitoramento à sede da sede: 236 cursos, o questionário pesquisou a espinha dorsal de 6.272 quadros e discutiu com os líderes das 1466 tropas e líderes da faculdade. 8 Categorias principais e 287 questões como não reconhecem o lugar, não concentram a energia da liderança, não têm a responsabilidade do grupo de ensino, a gestão do treinamento não é boa, os padrões de implementação do treinamento e o combate real, e outras 8 categorias principais e 287 questões, e propuseram mais de 200 opiniões e sugestões de retificação.

A transcrição grossa direto no ponto de interrogação no coração de todos e também abriu o caminho para o trabalho de supervisão subsequente e deu uma boa olhada.

Em julho, com o intensivo desenvolvimento dos exercícios do Exército, foi lançado o treinamento e a supervisão das segundas forças. Força e Organização da Segunda Artilharia O exercício foi monitorado ao longo do processo.

Em novembro, o terceiro treinamento e supervisão militar e a avaliação anual do Exército foram lançados simultaneamente, e as seis unidades de nível de divisão de Shenyang, Pequim e Jinan Theatre foram acompanhadas para participar da divisão de primeiro nível e da avaliação de exames de viagem de treinamento militar.Ao mesmo tempo, os inspetores educacionais da segunda e terceira instituições começaram em 8 universidades do exército.

Olhando para as três ondas de supervisão e supervisão ao longo do ano, o treinamento e a supervisão de nosso exército mostraram muitas características distintas no início:

——Conha o problema de que o problema não é impiedoso.Em contraste com a eficácia do combate, você pode verificar o que é fraco, quais fatores afetam a implementação do treinamento e ousam cantar rostos negros, sem medo de ofender as pessoas.Nos relatórios do monitoramento anterior, mais de 70%dos comprimentos foram usados ​​para falar sobre o problema. no exército.

——Chutin a ênfase na verificação e correção.Com base na atitude de ser responsável pelas tropas e lutar, encontrar um problema sem evitá -lo, buscando a verdade dos fatos, abrindo a porta e trocando opiniões com as tropas objetiva e imparcial, ajudam sinceramente o Exército a analisar as razões, as contramedidas de pesquisa, Dê idéias às tropas, métodos, idéias e idéiasAs universidades do Exército geralmente relatam que o trabalho de supervisão pode não apenas ver o pulso, mas também espalhar as escrituras, e o papel é óbvio.

- Destaque o uso dos resultados da supervisão.No final da supervisão, foi realizada uma reunião especial. e supervisão.Ao mesmo tempo, no processo de supervisão, prestando atenção à falta de reflexão na sede. Sugestões valiosas e de peso para fornecer forte apoio à decisão da sede do comitê militar.

Continue a promover reformas e inovação, para que os inspetores de supervisão sejam realmente difíceis

Olhando para o mundo, os principais países desenvolvidos geralmente atribuem grande importância ao treinamento e monitoramento militares.

No entanto, para o nosso exército, o treinamento e o monitoramento é uma coisa nova, e quase não há experiência pronta para seguir.Como configurar uma agência?Como fazer o trabalho?Como formular padrões?Como resolvê -lo?Quase tudo isso começa do zero.

Em 2014, o trabalho de treinamento e supervisão militar de todo o exército "atravessou o rio com pedras", estudou enquanto praticava e melhorou, não apenas alcançou um salto do zero, mas o sistema de operação organizacional também foi cada vez mais melhorado:

- Na instituição é mais sólida.Com base nos problemas e deficiências encontradas na prática de supervisão, com base no estabelecimento de um líder de supervisor de supervisão de treinamento militar na sede e grandes unidades, elas sempre serão notificadas em julho de 2014 para fazer ajustes significativos na liderança do treinamento militar e Organizações de supervisão do Exército. e a supervisão foi melhorada.

- O sistema está continuamente completo.O sistema resume a experiência de treinamento e supervisão militar e atualiza as "medidas de implementação originais para treinamento e supervisão militares" para as "disposições intermediárias sobre treinamento e supervisão militares" para revisar e melhorar as "regras de gerenciamento de treinamento e supervisor militar", " o que melhora a autoridade e as restrições da força do sistema.Olhando para o problema de "que monitoramento" e "que padrões são usados ​​para monitorar", o "sistema padrão de supervisão de treinamento do exército" e "sistema padrão para inspeção educacional das universidades" foram formulados para garantir que o treinamento e a supervisão do governante foi medido até o fim. sonhar com telhado jogo do bicho

- A operação é mais razoável.O mecanismo de trabalho de supervisão é gradualmente melhorado e as cinco etapas de implementação são mais científicas e padronizadas para o planejamento de preparar, organizar a implementação, o feedback de orientação, resumir relatórios e devolver visitas a supervisionar.O mecanismo de ligação de dois níveis da sede e as grandes unidades é mais suave, esclarecendo o limite de serviço, os objetos de supervisão e o conteúdo de supervisão do treinamento e supervisão militar de dois níveis, e o acordo de planejamento está mais intimamente ligado. sonhar com telhado jogo do bicho

- A equipe é continuamente fortalecida.De acordo com os princípios dos quadros de dever militar aposentados como o órgão principal, o supervisor e a ligação do tempo como a espinha dorsal, enriquecem continuamente a biblioteca do Supervisor de Treinamento Militar e aumentam os supervisores das novas forças de combate.Organizou 9 lotes de treinamento de 127 pessoas e explorou o estabelecimento do mecanismo de entrada de um supervisor ...

Sistemas inovadores, as medidas de reforma tornam o "pólo da cintura" da supervisão de tropas e da inspeção da faculdade trabalham mais, cheios de confiança, status mais importante e efeitos mais proeminentes.

Em 22 de janeiro de 2015, o principal grupo de treinamento e supervisão militar do Exército realizou uma teleconferência para resumir de maneira abrangente as lições e lições do ano passado e fez uma implantação abrangente do atual e um período de supervisão.

O repórter aprendeu na reunião, Em 2015, o treinamento militar e a supervisão de todo o exército serão mais fortes, mais amplos e mais rigorosos. A sede organizará dois lotes de supervisão centralizada, e as principais unidades realizarão aleatórios, editores e vários lotes de supervisão de tropas, focando em comitês de partidos, treinamento de comando de combate, grandes exercícios de exercícios, treinamento noturno e treinamento noturno, avaliação de combate real, avaliação de combate real, e avaliação, avaliação real de combate e avaliação de combate real e avaliação de combate real.O Inspetor de Instituições da Educação se concentrará no conteúdo do ensino, nas condições de ensino e na gestão regular. Existem dois lotes de 17 universidades no exército.

Além disso, a reunião também propôs melhorar ainda mais os documentos de regulamentos existentes, enriquecer as equipes existentes, fortalecer ainda mais a pesquisa sobre supervisão e questões universais e tendentes da retificação do problema, explorar o uso de métodos de informação, tecnologia de análise de dados e outros Métodos para promover o treinamento e a supervisão militares e a supervisão, em última análise, o desenvolvimento padronizado e profissional.

Temos motivos para acreditar que em 2015, nosso treinamento e supervisão militares definitivamente terão um ritmo novo e mais poderoso.(Zou Geyin Reporter Liang PengFeiyin pendurar)