Rede de notĂcias da China Qinghai News, 11 de março (Mian Xuan Sun Rui) Nos Ășltimos anos, a cidade de Mianya considerou o fortalecimento da construção de equipes de talentos como a base do desenvolvimento e da cidade forte. e fornecer garantia de talento e apoio intelectual Ă construção de alturas de talentos na cidade de Mianya.
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Pavimentação industrial, ponte de plataforma e criação de um novo projeto de "citar talentos".Combinando as necessidades de talentos e o desenvolvimento social e econĂŽmico do vasto penhasco, formular e introduzir as "vĂĄrias medidas sobre a qualidade do trabalho de talentos (julgamento)" na cidade de Vanada, estabelecer e melhorar o sistema de bem -estar de vastos talentos e construir um difĂcil - Sistema -mind e construir um sistema difĂcil para o psicismo e criar um sistema difĂcil de retenção.Atenda ao encaixe do governo e das empresas, conecte -se ativamente com as unidades empresariais centrais, como o MinistĂ©rio da Fortune Salt Lake Co., Ltd., o Departamento GeolĂłgico de Coal de Qinghai da China Coal Administration Bureau de CarvĂŁo de CarvĂŁo e introduzi com sucesso mais do que 20 Pessoal profissional e tĂ©cnico para trabalhar em vasto.
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Tingelers e mecanismos inovadores para criar novos projetos para "educar talentos".Crie ativamente um sistema de treinamento de talentos que cobre abrangente, compartilhamento de recursos e conexĂŁo eficaz, fortalece abrangente a orientação do aprendizado de equipes de talentos, realizando atividades de educação especial, como aulas de chinĂȘs e jovens, "mudas verdes" projetos de treinamento, trabalhadores do partido, etc., Implemente o treinamento personalizado, dĂȘ um jogo completo a vĂĄrios talentos a ajuda da banda ajuda, cultive continuamente um grupo de pessoas capazes.Crie um projeto de exercĂcio frontal para que os talentos permitirem que os talentos se exercitem e cresçam no nĂvel de base.
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Tratar as pessoas com carinho e prestar atenção Ă criação de um novo projeto de "retenção".Atenda ao princĂpio de "Integridade e justiça" e planeje ativamente construir um projeto de seleção de "talento raĂzes".De acordo com as necessidades do desenvolvimento socioeconĂŽmico da cidade, 98 pessoas que trabalham no vasto hĂĄ cinco anos e a avaliação anual acumularam mais de 2 anos de excelente pessoal do editor -em um pessoal de trabalho para participar do exame de "talento das raĂzes" .Realizando condolĂȘncias de talentos, a equipe de liderança do ComitĂȘ do Partido Municipal foi para Xining, de Lingha e outros lugares para condolĂȘncias aos quadros e transmitiram cuidados organizacionais por meio de negociaçÔes, visitas e outros mĂ©todos.(sobre)
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