yaya poker

Os candidatos a emprego estavam lotados na feira de empregos.Jinghua Times Reporter Zhang Bin, Zhang Bin

Ontem, a maior e mais alta Feira de Recrutamento de Gold -Content deste ano apareceu no país antigo, e 18.500 posições foram apresentadas na frente de 36.000 estudantes de pós -graduação.A situação atual dos recém -formados começou a quebrar o gelo.O Municipal Human Resources and Social Affairs Bureau revelou que, no próximo ano, a demanda total por empregadores da cidade atingirá 113.000, um aumento de 9,4%no ano em ano.Com a recuperação da situação do emprego, as empresas de recrutamento no local estavam ainda mais dispostas a ir ao livro e até gritaram o slogan de "500.000 talentos anuais de recrutamento salarial".

Jinghua Times Repórter Zhao Peng

Quase quatro se tornam empresas e instituições de propriedade estatal

No mesmo dia, a intenção preliminar de emprego era de 117.000 no local.Entre os empregadores que participam da feira de empregos desta vez, as empresas e instituições de propriedade e instituições do Estado Central e Municipal, como o Instituto de Tecnologia Compreensiva Aeronáutica da China, o Instituto de Engenharia de Processos da Academia Chinesa de Ciências, e a Shougang Corporation, bem como Lepu (Beijing) Medical Device Co., Ltd., Fujitsu Research and Development Center Co., Ltd., Pequim Mercedes -Benz Automobile Co., Ltd., Beijing Hyundai Automobile Co., Ltd. e outros conhecidos estrangeiros bem conhecidos ou privado -sstock Enterprises.

As empresas e instituições estaduais sempre foram favorecidas pelos graduados. empregadoresAlém disso, havia 388 empresas privadas, representando 53,6%;O empregador fornece um total de 18.500 posições de recrutamento.

Do ponto de vista das necessidades dos empregadores de estudantes de pós -graduação, o número de demanda por estudantes de doutorado é responsável por 25,6%da demanda total e o número de demanda por mestrado em estudantes de pós -graduação responde por 74,4%.

Pela primeira vez "Tianjin -Hebei Recruitment Zone"

Para promover ainda mais o desenvolvimento cooperativo do trabalho de trabalho de faculdades e universidades na região de Beijing -tianjin -Hebei, a "zona de recrutamento de Tianjin -Hebei" foi criada pela primeira vez. Estudantes de pós -graduação em Pequim no local, fornecendo educação, medicina e máquinas feitas em cerca de 1100 posições.Na feira de empregos ontem, quase 450 empregadores na área de Tianjin -Hebei atingiram intenções preliminares do emprego.Além disso, algumas empresas do Delta do Rio Yangtze, do Delta do Rio Pearl e da região nordeste tomaram ontem a iniciativa de entrar em Pequim para obter talentos, o que promoveu o fluxo razoável de estudantes de pós -graduação em Pequim.

Além disso, o organizador também estabeleceu a "Zona de Serviço de Consulta de Políticas de Seguridade Social e Recursos Humanos" no local de recrutamento, fornecendo registro de nome real, registro de caça, emprego e orientação para empreendedores, emprego e política empreendedora, política de relações trabalhistas, sociedade , Sociedade, Sociedade e Sociedade.A feira de empregos também abriu o mapa de busca eletrônica de empregos do WeChat pela primeira vez, o que é conveniente para os graduados que são convenientes para a caça aos empregos para encontrar empregos ou ocupações adequadas para eles através da nova mídia.

& gt; yaya poker

Não é incomum para posições de alto pagamento

A antiga feira de empregos em exposições nacionais antes do final de cada ano se torna uma "atração" obrigatória na estrada de busca de emprego.O repórter viu no local ontem que por volta das 8h, um grande número de pessoas chegou à antiga exposição do Guo.Embora exista um grande número de pessoas, é um pouco escasso receber os ingressos para a entrada com a ID do aluno na porta.

A situação de dificuldade em recuperar o emprego também se reflete no local.O nível de salário e tratamento é o "barômetro" do mercado quente e quente do mercado de talentos, e também é uma arma que atrai talentos.Muitas empresas nesta feira de empregos estavam ainda mais dispostas a ir para o fundo.O cargo de diretor operacional recrutado pelo grupo de Beijing Boai pode atingir até 500.000 yuan em salário anual; Gerente, a energia máxima da comissão é de 1 milhão de yuans.Além disso, posições com um salário mensal de 12.000 yuans ou cerca de 10.000 yuan também são comuns.

A graduada Xiao Zhang disse a repórteres que, por um lado, uma empresa vê para ver se é uma grande empresa de propriedade do estado e depende se as perspectivas futuras da empresa são esperadas. O futuro, o desenvolvimento pessoal será "rico".

& gt;

A situação difícil de frescos graduados no próximo ano será aliviada

Chen Yongqiang, diretor do Centro de Serviços de Emprego de Pós -Graduação do Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais municipais, apresentou que a demanda total por empregadores nos empregadores afiliados de Pequim para os graduados da faculdade de 2016 era de 113.000, um aumento de 9,4%ano -ano.

No final de novembro, a taxa de emprego de graduados da Universidade de Pequim Shengyuan em 2015 atingiu 96,5%, um aumento de 0,1%no mesmo período do ano passado e os indicadores anuais de tarefas foram concluídos com 1 mês de antecedência.Em 2016, o número total de graduados em Pequim atingiu 240.000, um aumento de 7.000 anos -em ano.Em 2016, havia 74.000 graduados da Universidade de Pequim Shengyuan, um ano -em um ano de idade de 1.000. yaya poker

Depois de experimentar o anterior "o mais difícil para o emprego na história" e "ano de trabalho mais difícil da história", a situação de novos graduados nesta cidade será aliviada no próximo ano.O departamento municipal de recursos humanos e seguridade social revelou que o número de demanda do mercado de recursos humanos na cidade em 2016 deve aumentar constantemente. yaya poker

De acordo com as necessidades do posicionamento funcional da cidade, a demanda por emprego em quatro áreas principais de tecnologia, comunicação, informações eletrônicas e computador aumentará significativamente.Por outro lado, devido ao rigor contínuo do catálogo industrial restrito desta cidade, os talentos no campo da fabricação, construção civil e engenharia nesta cidade diminuirão no próximo ano.

O cálculo abrangente e o julgamento do departamento municipal de recursos humanos e seguridade social, devido ao aumento da demanda de talentos, a demanda total para os recém -formados de 2016 aumentará 9,4%no ano -e a situação de emprego dos estudantes universitários é Bom ano -o ano. yaya poker