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- A história empreendedora de três empresas

Depois de tomar as bases e entrar em cem empresas, descobrimos que, além das dificuldades dos avanços bem -sucedidos, encontramos o "método". Esse "método" é a transformação.O repórter desta revista se aprofundou em três empresas de grama e aprendeu três histórias típicas.

"Deixe os outros me seguirem para sempre"

Estima -se que poucas pessoas sejam tão obcecadas em coletar vários chapéus como os tipos diferentes, diferentes estilos, diferentes idades e países diferentes têm mais de 2.000 peças.E seu trabalho é o responsável pela Nantong Fumeei Clothing Co., Ltd. O principal negócio da empresa é a decoração de Hat.

Mais de 20 anos atrás, o jovem Sun Jianhua trabalhou em uma empresa têxtil de propriedade do estado.Ele não conseguiu seus talentos.

Naqueles anos, Sun Jianhua estava desesperadamente administrando clientes no exterior."Para salvar as despesas de viagem, eu estava segurando o trem em segundos. Como a aula internacional européia não era muito naquele momento, passei um dia de acomodação". A Itália para a França para a França Sun Jianhua carregou uma grande mochila, mencionou duas sacolas e correu por mais de 10 minutos.

"Naquela época, muitos produtos não tinham conceitos de amostras. Eles escreveram principalmente uma carta aos clientes ou enviaram um fax e, em seguida, confiam no céu para colecioná -lo". Os clientes têm um entendimento intuitivo do produto; "De qualquer forma, trabalho duro para dar um passo primeiro para deixar o cliente dominar mais todas as informações, fácil de escolher. Sun Jianhua disse.

Hoje, as vendas anuais da Companhia da Sun Jianhua excederam 300 milhões de yuans, e nenhuma queda foi vista nessa indústria tradicional."Outras pessoas imitam um dos meus estilos, e eu projetei mais estilos. Outros percebem que meu estilo é bom. Desenvolvi novos tecidos e deixei que eles me sigam para sempre". winer poker

Sun Jianhua acredita que seus funcionários também são especialistas."A empresa não pode apenas tornar mais funcionários uma figura geral de nível geral. Dessa forma, eu posso ter uma equipe de especialistas na indústria de chapéus".

"O desafio que a empresa enfrenta é desafiar a sabedoria dos empresários e desafiar sua previsão e capacidade cognitiva. Se ele não estiver confuso, a empresa nunca perderá". futuro.Quem pode dizer que o sonho de "irmão de chapéu" não pode ser realizado?

A espada vai para a frente e me força a "alto"

Jiangsu Wanheng Casting Co., Ltd., localizado no Condado de Binhai, no norte de Jiangsu, é um fabricante especializado na produção e operação de fundição da válvula de bomba. , o custo das matérias -primas e RMB quando a taxa de câmbio é ajustada, a empresa pode ajustar seu próprio preço e clientes estrangeiros não têm objeção a isso.Com esse "status de rios e lagos", graças à "contra -tendência" durante a crise financeira de 2008, forçando -se a se tornar uma empresa "alta". winer poker

"Naquela época, a maioria das empresas considerou como gastar o inverno frio, como manter um aquecimento em grupo e diminuindo a capacidade de produção. No entanto, revertemos o pensamento, pensando que o inverno frio sempre passava. Liu Jiandong, vice -gerente geral da empresa .

Wan Heng propôs que as empresas domésticas devessem dar ordens e deveriam estar entre os dez primeiros nas indústrias domésticas, e os países estrangeiros devem ser classificados entre os 20 primeiros, a menos que seus produtos sejam muito famosos internacionalmente.Esse tipo de "espada de caminha" forma um requisito invertido e mais alto de fora, permitindo que Wan Heng não tenha espaço para materiais de corte, o que só pode melhorar o nível de gerenciamento e o nível de qualidade.

"Na verdade, o posicionamento dos clientes a jusante é tão alto que podemos nos beneficiar disso, por quê? Porque meu elenco deve atender aos seus produtos de alto nível. Além disso, a fim de nos deixar passar a revisão, a outra parte também treina nosso Gerentes de qualidade.

Por um lado, a empresa aumentou o investimento em ativos fixos, se esforça para alcançar o nível internacional de primeira classe em instalações de hardware e, por outro lado, aumentando a transformação do "software".De 2009 até o presente, todos os dias, das 17h às 18h30, o tempo de treinamento de gestão da qualidade da empresa está "enviando" funcionários ativamente, para que mais funcionários obtenham vários certificados de qualificação durante o exame.

Para melhorar o nível teórico e operacional do pessoal da linha de frente, a empresa fundou a Wanheng Workers University para organizar escolas com o Yancheng Technician College e o Instituto de Tecnologia de Yancheng para organizar trabalhadores com posições de produção relativamente longo para executar aulas de treinamento para aprender tais como soldagem e materiais.Atualmente, a empresa possui 1.860 pessoas e mais de 100 engenheiros foram avaliados apenas nos dois anos anteriores.Todos os custos da aprendizagem são resolvidos pela empresa.

Comparado com a primeira classe mundial, Wan Heng é obviamente uma pequena empresa, mas está na vanguarda do país no setor.Por muitos anos, forçando -se a "altos" beneficiou Wan Heng.

"O Chin Zhihong Zhi Zhi Zhi"

"Como tornar os agricultores chineses ricos? Como fazer a agricultura sob o novo normal?" de agricultores beneficiam os agricultores.Com base nessa idéia, ele está atualmente tentando construir um "complexo agrícola".

Os principais negócios originais de Hu Hongfei não eram complexos agrícolas, mas reprodução e catering.A competição homogênea o fez exausta. winer poker

"O complexo agrícola pode não apenas permitir que os cidadãos comam alimentos saudáveis ​​ecológicos e ambientalmente amigáveis, mas também permitem que os cidadãos tivessem turismo e experimentem todos os tipos de cultura agrícola". e áreas rurais. foi expandido. winer poker

Hu Hongfei não exagerou.Este é um complexo agrícola inteligente moderno que integra turismo, entretenimento, lazer e produção verde de alimentos saudáveis. winer poker

Atualmente, parques industriais modernos de turismo e tourism, parques industriais de ciência e tecnologia da fazenda urbana e parques industriais modernos da experiência cultural agrícola foram desenvolvidos inicialmente.Mais de 1.000 agricultores locais e idosos encontraram um bom emprego no Vale Ecológico, plantando terras e habilidades de criação. winer poker

No final de 2014, o complexo agrícola moderno de Gaoman Bablo, perto de Nanchang, Jiangxi também realizou uma cerimônia de assinatura com uma capital registrada de 100 milhões de yuans."O projeto está aumentando principalmente a carne bovina. Essa é a característica dele. Vou fazer produtos de carne bovina em Gaoan e fazer grandes pimentões locais, óleo de chá e outros produtos especializados. Eles precisam confiar em agricultores locais".

Algumas empresas ou consórcio também querem cooperar com Hu Hongfei, mas não entendem suas idéias de desenvolvimento.Há pouco tempo, a pessoa encarregada de uma empresa conhecida em Jiangsu perguntou a Hu Hongfei: "Quanto dinheiro foi ganho?" conceito de "complexo agrícola", o que tornou Hu Hongfei muito estranho."Mais tarde, eu pensei que foi muito feliz. Foi porque eles ainda não haviam visto oportunidades de negócios. Eles nos deram uma chance". Zhu Guoliang)

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